請育嬰師照看孩子，需要了解家政公司以及所面試的育嬰師的基本情況。十月陽光育兒嫂中心小編在本文從這兩方面為大家進(jìn)行簡單的說明。

了解家政機(jī)構(gòu)的相關(guān)問題

我們需要家政公司正規(guī)化、阿姨匹配精準(zhǔn)化。只要這兩點(diǎn)具備了就可以了。

1、公司的發(fā)展情況

我們希望公司有若干年的發(fā)展，并且運(yùn)營良好。很多家政公投司收了雇主的費(fèi)用之后就消失了，本該家政公司負(fù)責(zé)的后期維護(hù)沒了，阿姨的工資也沒了著落。這個(gè)時(shí)候公司的實(shí)力規(guī)模及穩(wěn)定性就突出了它的意義。

2、家政合同的內(nèi)容及簽訂

家政合同是界定服務(wù)期間所有問題的唯一書面的文件，對于三方權(quán)益的保障的相關(guān)規(guī)定務(wù)必看清楚，并和公司溝通相關(guān)條款修改刪除的問題，特別是涉及到費(fèi)用和保險(xiǎn)的問題。

了解育嬰師的相關(guān)問題

1、育嬰師的基本信息

育嬰師的戶籍、年齡、婚姻狀況等，這些問題涉及到她們的衣食住行的習(xí)慣是否和我們行程沖突，也關(guān)乎其工作的穩(wěn)定性。

2、育嬰師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

包括阿姨的從業(yè)年限（國家證書的頒發(fā)時(shí)間起）、上戶次數(shù)、特護(hù)經(jīng)驗(yàn)等。

3、育嬰師的技能多樣性

育兒中需要的嬰兒喂養(yǎng)、輔食制作、起居照顧、保健按摩、行為培養(yǎng)、早教開發(fā)等，甚至家務(wù)勞動(dòng)等任何我們用得著的知識都要做個(gè)大概了解；特別的，剛滿月的寶寶能找到有月嫂工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨最好。為此，家長們需要提前做足功課，才能更全面的考察阿姨的技能點(diǎn)。

4、育嬰師的家庭基本狀況

婚姻狀況、家人生活基本狀況等都和穩(wěn)定性有關(guān)，畢竟育嬰師是一個(gè)相對長期的住家服務(wù)，誰也不希望動(dòng)輒就更換阿姨。

5、育嬰師的做事風(fēng)格

通過對阿姨的外在形象、談吐、舉止等對她們做事是否干凈利索有一個(gè)初步的了解，不能找一個(gè)邋里邋遢肉肉巴巴的阿姨。

6、育嬰師的生活習(xí)慣

家政行業(yè)比較忌諱的抽煙、喝酒、賭博、盜竊、手機(jī)依賴等都是嚴(yán)重影響家政工作的大忌。