對于這個問題可以分解為兩個小問題：如何能找到靠譜的育兒嫂或者育兒嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)；如何判斷優(yōu)質(zhì)育兒嫂。

為了解決這個問題，我們要么找到正規(guī)家政公司，要么找到專業(yè)育兒嫂服務(wù)人員。

找育兒嫂的有效方法

1、 網(wǎng)絡(luò)搜索當(dāng)?shù)刂艺C(jī)構(gòu)

網(wǎng)絡(luò)有實有虛，大量的信息需要我們甄別，那就是通過線上線下的溝通、考察和比對，確定自己信任的機(jī)構(gòu)。

2、 周邊小區(qū)內(nèi)找育兒嫂中心

全國各小區(qū)，特別是北京這樣的大城市，會有大大小小各種規(guī)模的家政公司或者她們的分點，直接去店內(nèi)面談。

3、 熟人或者月嫂推薦

朋友用過的自認(rèn)為不錯的育兒嫂推薦雖然讓新的雇主減少了選擇機(jī)會，也可能增加了新雇主的家政事故風(fēng)險，但這無疑是一條路子，還讓雇主多少省點中介費。

專業(yè)育兒嫂的判斷標(biāo)準(zhǔn)

1、 專業(yè)技能全面

我們一般選擇具備更多相關(guān)技能的育兒嫂，除了育嬰師本身之外，早教、營養(yǎng)、輔食添加、小兒推拿等，特別是面對小嬰，甚至需要有月嫂護(hù)理背景的育兒嫂，并且需要她們做事干凈利索。

2、 職業(yè)素養(yǎng)到位

責(zé)任心、愛心、吃苦耐勞、行為規(guī)范等都是出了專業(yè)之外另一個幾乎最重要的因素之一。畢竟，我們不希望引狼入室，長期的住家服務(wù)，還是照顧孩子，甚至洗衣做飯等勞動，都涉及到和我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的事情。

3、 身體健康

十月陽光家政公司強(qiáng)調(diào)的是，不是簡單的一個服務(wù)業(yè)體檢證明就可以過關(guān)的，而且她影響的也不僅僅是工作效率的高低了，任何影響工作的疾病都可能給雇主帶來麻煩，比如高血壓、高血脂、癲癇等。

4、 心態(tài)良好

一個無論遇到任何問題都能發(fā)自內(nèi)心的微笑面對的阿姨，相比另一個天天情緒低落尋死覓活的阿姨，誰都知道選哪個。這個因素可能產(chǎn)生不僅僅是服務(wù)質(zhì)量的問題，甚至更可能出現(xiàn)嚴(yán)重威脅雇主家庭成員和財產(chǎn)等安全的問題。

5、 性格隨和

在家庭服務(wù)業(yè)很多客戶明確表示不要東北人，小編也對這種地域偏激選擇也深表遺憾，但這卻顯露出一個問題，大家都不喜歡性格火爆不好支配的阿姨。

6、 家庭穩(wěn)定

無論是在婚還是離異，沒有誰愿意請一位動不動因為家庭不穩(wěn)定而影響工作的阿姨。沒有太多家庭牽掛和侵?jǐn)_會讓育兒嫂更加長久穩(wěn)定快樂的工作。

7、 符合我們的生活習(xí)慣

很多雇主喜歡找老鄉(xiāng)，其實并不止于溝通方便情感信任，還有一個重要的因素就是生活習(xí)慣特別是飲食習(xí)慣更加貼近，做飯更能做出適合雇主的口味。