專業(yè)育兒嫂的原則上的主要工作職責(zé)是照顧滿月之后的寶寶，直到他們?nèi)龤q之后上了幼兒園，下一棒就交給了住家保姆。其間負(fù)責(zé)他們的生活起居、餐飲安排、早教開(kāi)發(fā)等工作。

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整體上來(lái)說(shuō)，育兒嫂的年齡區(qū)間跨越的也比較大，從25歲左右起到55歲不等。每個(gè)雇主的家庭情況不同，特別是經(jīng)濟(jì)情況不同，他們找育兒嫂的目的也就差別很大，越是要求標(biāo)準(zhǔn)較高的家庭，對(duì)于育兒嫂的烹飪、早教甚至作業(yè)輔導(dǎo)等都有極高的要求，這就涉及到不同年齡段的育兒嫂的利弊和取舍問(wèn)題。

年輕育兒嫂的利弊

年齡段在25-35歲之間

優(yōu)點(diǎn)：精力充沛、學(xué)歷很可能不低，早教開(kāi)發(fā)等可能做的比較到位。

缺點(diǎn)：做事缺乏穩(wěn)定性，經(jīng)驗(yàn)不足，情緒化可能比較嚴(yán)重，出苦耐勞精神欠缺，愛(ài)心責(zé)任心稍差，可支配性差，對(duì)孩子餐飲的搭配和理解不到位，對(duì)手機(jī)、游戲等可能影響工作的誘惑抵抗力不強(qiáng)，生活中私事過(guò)多。

年齡稍大的育兒嫂的利弊

年齡段在36-55歲之間

優(yōu)點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)可能豐富，做事穩(wěn)重，營(yíng)養(yǎng)餐風(fēng)格突出，對(duì)孩子的生活照料到位，找個(gè)當(dāng)?shù)氐挠锌赡茉谏盍?xí)慣上和雇主不沖突，可支配性好。

缺點(diǎn)：精力稍有不足，生活衛(wèi)生習(xí)慣不好調(diào)整，早教開(kāi)發(fā)知識(shí)儲(chǔ)備可能過(guò)于老化或單一。

通過(guò)上文了解到，沒(méi)有哪個(gè)年齡段的育兒嫂是最適合的，只有更適合自己的育兒嫂，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際需求，找適合自己的育兒嫂才是正確的。