很多雇主想請金牌月嫂，但又不知道如何判斷她是不是金牌，我要如何對它進行面試、考核，用什么樣的問題來判斷她是不是金牌呢？

人們對金牌月嫂往往非常的敏感，包括那些想做月嫂的新手月嫂或者學員，想做金牌月嫂卻苦于沒有捷徑的方法。

1、持金牌月嫂證的都是騙子

首先我們需要跟大家澄清一點，就是大家不要走入誤區(qū)，金牌月嫂不存在金牌月嫂證，行業(yè)沒有這個證書，假設月嫂拿著這個證來證明來唬人的，那肯定是假的。

2、需要具備相關素養(yǎng)

金牌月嫂經(jīng)過實際的上戶閱歷，證明了自己的善良、耐心、愛心和責任心，工作盡職盡責，對入戶禮儀及注意事項了然于心。雇主在面試溝通、試用期和實際的住家服務中都能明顯的感覺到她們和普通月嫂的巨大區(qū)別。

3、從業(yè)多年不等于經(jīng)驗十足

月嫂們好說自己干月嫂已經(jīng)十年八年了，現(xiàn)在早就是金牌月嫂了，不信你看我的證書多少年了。那我跟大家說的是，幾年都不代表金牌，沒有人規(guī)定做了幾年之后就是金牌了。這幾年中她是否一直從事母嬰護理師這個職業(yè)，又是否不斷的在學習和進步，是否在不斷的做金牌月嫂對應價格的月嫂單等。其實現(xiàn)在很多雇主反而不找雇主一二十年的所謂的“老月嫂”，因為她們技能落后、管理麻煩、油條特點明顯，偷奸耍滑，客戶更樂于找工作3-5年的月嫂，特別是這個年份升級成為金牌的月嫂。

總之，我們不能僅僅通過證書持有時間來判斷是否金牌，而是通過她們實際的綜合素質(zhì)和技能。