育兒嫂面試時大部分育兒嫂會忽視的一個問題，而這個問題的關(guān)鍵可能就是你面試失敗的主要原因。

面試中育兒嫂不應(yīng)該問的問題

大部分育兒嫂面試時問的最多的是要不要做飯，要不要做衛(wèi)生，要不要帶睡，家庭房屋面積多大，幾口人吃飯，一個月工資多少，每個月休息幾天，不休息有沒有加班費(fèi)等，你問的所有的這些問題，其實業(yè)務(wù)老師完全可以提前幫你解決，并在后寫進(jìn)合同，而你作為育兒嫂最應(yīng)該問什么？

面試中最應(yīng)該問的問題

你最該問的是寶寶，關(guān)心寶寶目前的身體狀況，生活規(guī)律情況，早教情況，多聽聽寶爸寶媽對寶寶照料、護(hù)理以及教育的訴求，在跟寶爸寶媽探討未來所需要改善的地方，最后一定要問我可以看看寶寶嗎？

這樣的面試基本上也成功了一半，因為你讓雇主感到了你的不計較和寶寶為先的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)能力。