David-發(fā)布 閱讀量 2108次      2022-04-28 09:10:54
相信有接觸過育兒嫂的應該都有這種感覺,那個過程簡直就是乘風破浪,披荊斬棘,我也一樣。我總共經(jīng)歷過四個上崗育兒嫂,二十幾個面試育兒嫂,我把這些經(jīng)驗特別是自己踩過的一些雷,在本文和大家一起分享出來。
下文是我對自己用過的歷任育兒嫂的大盤點,大家可以看看你們也遇到相似的了么?
我是坐了雙月子,所以我是從三個月開始才正式接觸育兒嫂,到目前為止總共上崗了四位阿姨。
第一個阿姨35歲左右,在崗時間一個月,特別愛干凈講衛(wèi)生,而且的多才多藝,精通廚藝按摩,做過兒童機構的生活老師,這個履歷當時面試的時候我還是挺滿意的。
來了一段時間發(fā)現(xiàn)有很大的問題,那就是“沒經(jīng)驗”!帶娃不行,不會哄睡,寶寶的常見問題像紅屁股,濕疹等全都應付不了,她的存在并沒有減輕我們任何帶娃的壓力和工作量,一切都得自己來。
第二個阿姨40歲左右,只接觸了三天。為什么呢?在阿姨上崗三天以后就向我們提出離職,官方理由是她的婆婆摔到腿骨折了,需要回家照顧。
其實當時我是相信的,因為我想一般沒人會用家里人生病當借口去請假或者辭職的,直到她后來離職的理由是長期照顧婆婆,就是不上班,我才不得不面試其它育兒嫂。新面試的育兒嫂當時是在職的狀態(tài),但她向當時的東家請假的理由竟然也是她的婆婆摔斷腿骨折了,需要照顧幾天。那我就懂了,原來這個是行業(yè)的黑話,約等于:我不干了!
第三個阿姨50歲,在崗時間兩個月,經(jīng)驗豐富,能說會道,但是挑剔愛偷懶,而且很固執(zhí)聽不進去我們任何的意見,我真的很無語。
舉幾個例子,比如給寶寶喝奶之前要試溫,這個問題我們至少跟她說了十遍以后她才肯做;寶寶的貼身衣物包括口水巾,我們要求手洗,而她直接扔到洗衣機里面,而且整天抱怨自己全身痛,這有舊傷,那有舊傷,我當時真的快覺得自己就是資本主義吸血鬼,我再讓她做事就太殘忍了;在寶寶生病住院的時候,嫌棄醫(yī)院的條件太差。
有特別多這樣的例子,最終我感覺到她對寶寶確實也不怎么上心了,最后還是決定換人。
第四個阿姨45歲左右,在崗時間四個月。這個阿姨其實就是目前在崗的阿姨,在經(jīng)歷過前面那三個阿姨,這個阿姨在來之前,我的期待值已經(jīng)降的非常低了,我就希望來一個正常的可以溝通的阿姨就可以了。
事實上,目前來看這個阿姨工作做的還是挺不錯的,首先她很負責任,然后對寶寶也非常有耐心,有什么問題我們和她溝通以后,她也能及時的去調整。