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    怎樣才能挑選到一個合適的育兒嫂 - 找育兒嫂需要注意什么

    David-發(fā)布 閱讀量 1344次      2022-07-18 08:57:57

    找育兒嫂照顧孩子越來越是個趨勢,科學育兒、養(yǎng)老壓力等都是原因。

    育兒嫂是照顧3歲之前的孩子的家政服務員,如何找到靠譜的育兒嫂,【北京十月陽光家政】給大家支招。

    1、 線上或線下找到靠譜的家政公司

    通過網(wǎng)絡平臺或周邊實體店,實地考察選擇實力可以家政員資源豐富的家政機構。盡量不要通過私單找阿姨,以免出現(xiàn)啞巴吃黃連的護理事故,維權無門。

    2、 面試年齡在30-50歲之間的高級育兒嫂

    這個年齡段的育兒嫂精力充沛,技能完善,是大家都比較喜歡的,太小的育兒嫂工作穩(wěn)定性欠缺,太大的技能保守且精力不足。

    3、 考慮好育兒嫂需要具備的基本特點

    技能全面專業(yè)是首要,然后就是責任心愛心,任勞任怨,勤勞干凈,做事利索,家庭穩(wěn)定等。

    4、 找適合自己的育兒嫂

    每家情況不同,需要的育兒嫂也不同,比如對早教、做飯、護理、民族等可能會有個性的需求,不要盲目的為高價格買單。

    5、 工資和獎勵給到位

    不要再育兒嫂的工作上做文章,給足了工資、完善了工資增長機制、勞動量增加時給與一定補償,才能長久穩(wěn)定的和育兒嫂和諧相處。

    6、 給自己留有幾天的試用期

    試用期是觀察育兒嫂工作情況最好的方式,在此期間,可以更加嚴格的要求育兒嫂,并且在此期間讓育兒嫂形成好的工作習慣。

    7、 工作期間互相尊重及時溝通

    尊重是雇傭雙方長期相處的關鍵之一,有任何問題及時和育兒嫂溝通,實在解決不了的,可以讓家政公司介入。

    8、 家中安裝監(jiān)控攝像頭

    監(jiān)控不是對育兒嫂的不信任,而是不想給雇傭雙方留下不好解釋的事情,假設育兒嫂接受不了雇主安裝攝像頭,雇主完全可以不用接受該育兒嫂了。

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