月嫂行業(yè)以次充好，把經(jīng)驗并不豐富的月嫂當做金牌月嫂推薦給雇主，在面試環(huán)節(jié)蒙混過關，后期服務中由于月子期的耽誤不起，一般選擇容忍，在面試環(huán)節(jié)中如何識別金牌月嫂成了至關重要的問題。

金牌月嫂的標準是有的，除了普通月嫂或者高級月嫂需要具備的基本特點外，我們需要從下面幾點來識別她們是否具備這些標準點。

1、準備若干有一定難度的問題，對月嫂進行考核。

2、了解她的工作經(jīng)驗和年限，以及相應的證書的持有時間（國家級別證書的頒發(fā)時間是改不了的，而且官網(wǎng)可查）。

3、所掌握的母嬰技能是否全面，金牌月嫂一般都具備催乳、營養(yǎng)師、早教，甚至產后恢復技能，以實際能力和證書為證。

4、必要的時候可以回訪早期客戶，了解她們對月嫂的客觀評價。

5、面試中看其自信心是否充足，穿衣打扮是否簡潔大方，溝通是否思路清晰，性格脾氣是否體貼入微等。

當然，無論你在面試中有多么深信她是金牌月嫂，也可以需要申請三天或者一周的試用期，并且簽訂一個相對完備的月嫂服務合同。

【北京十月陽光】提供專業(yè)月嫂服務，對應不同需求的客戶群體，匹配對應級別、性格和能力特長的月嫂。