接觸了很多雇主以后，總結出來的他們選擇靠譜的育兒嫂的方法，以及他們眼中兩萬塊的高端育兒嫂到底是什么樣的，尤其是第5點更重要。

第一，必須有專業(yè)的證件

育嬰師證，早教師證，健康證，身份證，甚至小兒推拿和營養(yǎng)師證等。多年前做育嬰師的時候其實沒有這么多的要求，但是現(xiàn)在客戶對于證件特別的認可，他們深刻的明白自己請的不是普通保姆。

第二，精氣神飽滿

你給人的感覺第一眼應該是有精神有活力的，精力充沛的，說話大大方方有條有理的，沒有廢話干凈麻利。

第三，心態(tài)樂平易近人

不愛抱怨整天笑呵呵的，遇到跟雇主不一致的育兒理念的時候也能夠聽得進去雇主的意見，跟雇主合得來。

第四，專業(yè)的技能知識

有科學的育兒知識，還得有專業(yè)的技能，而且還能講出來，還能在孩子身上做出來，針對不同的寶寶做到因人而異，比如在寶寶不愛吃輔食的時候找到原因并科學解決，在做早教的時候能夠發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，以及他需要提高的點，針對性的給他做早教，還能讓客戶看到你的成果，客戶肯定很喜歡。

第五，發(fā)自內心的愛孩子

不是為了給雇主看外表表現(xiàn)出來的，而是你真的從心里面熱愛自己的職業(yè)，這就決定了你對孩子的態(tài)度。你只有愛孩子，才不會在寶寶出現(xiàn)問題的時候不耐煩，甚至用一些粗魯的方式打罵孩子，而是應該幫助孩子找到原因，并且?guī)退鉀Q掉這個問題。