月嫂在面試的時候通常會被問到很多和溝通方面有關(guān)的問題，這部分是月嫂們很頭疼的問題，不知道到底怎么回答才好，【十月陽光】在本文把你們經(jīng)常會遇到的五個問題全部總結(jié)出來了。

第一，愿不愿意給全家人做飯

一定要跟客戶提前商量好你的職責(zé)范圍，通常月嫂只給產(chǎn)婦做專業(yè)的月子餐，其他時間都需要放在產(chǎn)婦和新生兒身上，這樣你的專業(yè)技能才會逐漸的提升，而不給全家人做飯洗衣做衛(wèi)生，這些不是月嫂的職責(zé)范圍。

第二，半夜能不能起來照顧寶寶

這個問題客戶就是想看看你能不能接受高強度的工作，你的身體素質(zhì)到底怎么樣。因為做月嫂一定是需要熬夜的，24小時隨叫隨到。

第三，什么時候能來照顧我們

變相的說，就是預(yù)產(chǎn)期之前能不能從別人家下戶。你得和客戶說清楚，你上一家簽的是哪一天，到什么時候結(jié)束，不會耽誤她家。有的阿姨就是空檔期，你就可以直接跟客戶說隨時都可以上戶。

第四，對我們和家人有沒有什么要求

客戶其實是想知道你的想法，你就跟客戶說明白關(guān)于自己的一些常見的問題，舉個例子，吃住的問題，以及節(jié)假日的休息和計算薪資的方式。不要覺得自己是不是太斤斤計較了，誰出來都是掙錢的，很多問題放在臺面上說比背地里說要好的多。

第五，與雇主育兒觀念不同如何處理

如果大家在育兒理念上有什么矛盾了，阿姨會怎么處理呀？有的老月嫂會比較頑固，聽不進去別人的意見，或者沒有辦法溝通，所以，客戶主要想知道阿姨的性格怎么樣，是不是容易溝通，出現(xiàn)問題的時候是不是能商量著來，而不是認為自己就是專業(yè)的就得聽我的。