總有一半以上的雇主或阿姨找派單老師，問怎么核算工資。中間有的是請假了，有的是調(diào)休了，或者是碰到大月小月了，就錯一天錯兩天的算不明白了。關(guān)于家政阿姨工資算法的問題，【十月陽光】在這里給大家說一個最簡單的辦法，大家就都不迷糊了。

1、雙休的算法

如果你的情況是雙休，你不用管哪一天休哪一天沒休，也不用管是大月還是小月，每月只要出勤22天就是滿勤。

2、單休的算法

如果你是單休，和雙休一樣，不管哪天休或者大小月，只要月出勤26天就是滿勤。

3、不滿勤的算法

如果我請了兩天假沒有上班，比如單休的26天我只上了24天，這個工資怎么算？月工資除以26（應(yīng)出勤的天數(shù)）再乘以24（實際出勤的天數(shù)），就算出來了你應(yīng)得的工資了。

4、節(jié)假日的算法

如果碰到法定節(jié)假日怎么辦？比如中秋1天的休息，那這個月就少上1天就是滿勤，也就是如果單休應(yīng)出勤26天，但我實際出勤25天就算滿勤，就拿一個月的工資。