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    想留住家政阿姨,給阿姨漲工資是必要的!

    十月陽光家政公司發(fā)布 閱讀量 805次      2023-09-21 09:48:48

    大家知道家政服務(wù)行業(yè)很遺憾的一件事情是什么嗎?就是阿姨在雇主家干了很久以后,想讓雇主漲些工資,而雇主不答應(yīng),最后阿姨下戶,可給雇主換了一個新的阿姨,工資比原來還要高,始終覺得沒有原來的阿姨做的好,真是讓人遺憾。

    1、阿姨要求漲工資被拒而下戶

    【十月陽光】的一個帶孩子保姆阿姨在雇主家干了兩年,人也挺好,做事踏實(shí)認(rèn)真,一直以來她的工資都是6000。阿姨也了解市場行情,確實(shí)物價也在上漲,就跟派單老師反映了情況,派單老師就詢問雇主對阿姨的服務(wù)滿不滿意,雇主也認(rèn)可阿姨的工作,也知道市場行情,但就是不愿意加工資,后來這位阿姨就下戶了。

    2、雇主想讓阿姨回來繼續(xù)帶孩子

    派單老師又給雇主推薦并面試了好幾個阿姨,最后換了一個年輕一點(diǎn)的阿姨,但工資要7000,雇主也同意了,干了兩天發(fā)現(xiàn)沒有原來的阿姨好,說能不能再給換回來,因為寶寶從滿月開始都是原來那個阿姨照顧的,一直到現(xiàn)在兩歲多了,寶寶也喜歡原來的阿姨,希望把原來的阿姨再換回來,哪怕再出高一點(diǎn)的工資都行。如果你是那個阿姨,你還會重新回來嗎?

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