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    一年頻繁換幾十個保姆阿姨的雇主,都有如下幾個特點

    十月陽光家政公司發(fā)布 閱讀量 898次      2023-12-01 07:19:06

    少數(shù)雇主一年換幾十個阿姨,【十月陽光】給大家總結下來就是這幾點原因。


    第一點,一年四季衣服一律手洗,而且不能用熱水,大人的內(nèi)衣內(nèi)褲襪子都得洗。

    第二點,阿姨早上早起做飯,晚上要帶睡,中午一個小時的午休時間甚至都不給。

    第三點,錯誤的育兒觀念,不允許孩子有哭聲,只要醒了阿姨就得抱著,出門不讓放推車里,孩子打罵阿姨雇主不吭一聲。

    第四點,出一份錢,爸媽家里干了去奶奶家里干,奶奶家干完了就去姥姥家干,反正我出了錢,我家沒有活了,你就得去別人家干,不能閑著。

    第五點,阿姨做過飯,雇主和家里老人在后面指揮著,要求換這個換那個,端上去說做的不好吃。

    第六點,阿姨做的不到位,需要注意的地方可以討論,這都沒有問題,但是不能像訓一條狗一樣呼來喝去的。

    第七點,隨意變更工資,覺得阿姨不合適可以不用,但是說好了工資總是變來變?nèi)?,誰心里也會不舒服。

    第八點,把阿姨想象成全能超人,說好了帶孩子為主,結果說阿姨做飯做家務不專業(yè),說好了做飯做家務為主,又說阿姨帶孩子不專業(yè)。


    一年換三五個保姆阿姨,這都是很正常的,但如果你一年換幾十個阿姨,這可能就不是阿姨的問題了。

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