少數(shù)雇主一年換幾十個阿姨，【十月陽光】給大家總結下來就是這幾點原因。

第一點，一年四季衣服一律手洗，而且不能用熱水，大人的內(nèi)衣內(nèi)褲襪子都得洗。

第二點，阿姨早上早起做飯，晚上要帶睡，中午一個小時的午休時間甚至都不給。

第三點，錯誤的育兒觀念，不允許孩子有哭聲，只要醒了阿姨就得抱著，出門不讓放推車里，孩子打罵阿姨雇主不吭一聲。

第四點，出一份錢，爸媽家里干了去奶奶家里干，奶奶家干完了就去姥姥家干，反正我出了錢，我家沒有活了，你就得去別人家干，不能閑著。

第五點，阿姨做過飯，雇主和家里老人在后面指揮著，要求換這個換那個，端上去說做的不好吃。

第六點，阿姨做的不到位，需要注意的地方可以討論，這都沒有問題，但是不能像訓一條狗一樣呼來喝去的。

第七點，隨意變更工資，覺得阿姨不合適可以不用，但是說好了工資總是變來變?nèi)?，誰心里也會不舒服。

第八點，把阿姨想象成全能超人，說好了帶孩子為主，結果說阿姨做飯做家務不專業(yè)，說好了做飯做家務為主，又說阿姨帶孩子不專業(yè)。

一年換三五個保姆阿姨，這都是很正常的，但如果你一年換幾十個阿姨，這可能就不是阿姨的問題了。