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    和雇主育兒觀念沖突時,月嫂到底怎么辦,聽誰的?

    十月陽光月嫂公司發(fā)布 閱讀量 823次      2023-12-05 09:28:36

    家庭成員因?qū)殞氉o理意見不統(tǒng)一時,月嫂到底該聽誰的?

    1、首先一定要清楚,家里誰說了算,誰能主導(dǎo)話語權(quán),你就以誰的意見為主。但是與老人的溝通一定要避免正面沖突。

    2、作為新時代的月嫂,應(yīng)該把專業(yè)科學(xué)的育兒理念傳遞給這個家庭成員,教授寶寶家人如何護理寶寶,如果他們不聽,及時溝通,聽他們的,做好防備措施。

    3、有一些原則性的問題,月嫂一定要堅持,比如寶寶遇到了一些異常情況,月嫂要建議及時就醫(yī),但是對方要求堅持在家用藥,這種情況你一定要跟簽約的月嫂公司進行報備,來規(guī)避服務(wù)中的風(fēng)險。

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