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    保姆向雇主提出漲工資的要求合理嗎,怎么提什么時(shí)候提合適?

    北京十月陽(yáng)光發(fā)布 閱讀量 1165次      2024-01-27 09:07:06

    阿姨們,工資一定是和您的工作表現(xiàn)和努力程度相關(guān)的。無(wú)論從事什么職業(yè),只要工作表現(xiàn)好,完成度高,成績(jī)優(yōu)異,都可以提出漲工資,尤其是家政保姆這個(gè)行業(yè)。

    保姆和雇主朝夕相處,工作時(shí)長(zhǎng)和工作內(nèi)容雇主是很清楚的,一旦有可以漲工資的情況出現(xiàn),一定是雇主對(duì)保姆前期工作的肯定,同時(shí)也考慮到調(diào)動(dòng)保姆的工作積極性,更想讓保姆持久的在自己家服務(wù),所以保姆阿姨可以根據(jù)自己的工作量、完成度、滿意度等向雇主提適度的要求。

    1、首先,要先對(duì)自己的工作能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,不要毫無(wú)根據(jù)的一味抬價(jià),可以將自己心中期望的工資數(shù)額說(shuō)出來(lái)。

    2、其次,向雇主提漲工資時(shí),也要注意措辭和方式,更不能因?yàn)椴粷q工資而突然下戶(hù)。一般情況下雇主會(huì)和保姆阿姨溝通,更會(huì)認(rèn)真考慮保姆的要求,如果保姆做的不錯(cuò),能讓雇主及其家庭成員滿意,都會(huì)漲工資的。

    3、如果是家政公司派遣的保姆阿姨,有漲工資的想法最好先行和公司溝通,聽(tīng)從公司的安排和建議,公司也定會(huì)站在雇主和阿姨之間公平公正的處理問(wèn)題。

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