保姆在上戶后會遇到各類型的雇主，好說話的還好，如果遇到故意刁難人的該怎么辦呢？

首先，不要跟雇主起沖突，讓自己先冷靜下來，只有自己冷靜才能不給雇主火上澆油，為接下來更好的溝通做準備，等對方?jīng)]有那么激動以后，盡快弄清楚雇主不滿意的原因，如果是自己的問題，就誠懇的向雇主承認錯誤，如果是雙方認知有差異，這個時候盡量注意說話方式，語氣和態(tài)度，用專業(yè)知識告訴雇主這么做的原因。不管是照顧寶寶還是看護老人，專業(yè)的家政保姆更有經(jīng)驗，一切都是為了解決問題，不是激化矛盾，和平才能更好的工作，雇主也不愿意成天賭氣的面對保姆。

但如果雇主強詞奪理，故意找茬刁難保姆，保姆可以向家政公司反饋情況，難伺候的雇主也可以選擇放棄，好的雇傭關(guān)系一定是雙方尊重為前提。