不少雇主總是選不到滿意的阿姨，這到底是為什么呢？有些雇主說現(xiàn)在好阿姨太少，找不到滿意的，您是不是在找阿姨時有什么誤區(qū)呢？

1、過分要求

阿姨入戶是應(yīng)該多干活，但有些雇主希望阿姨不閑著，時刻都要有事做，要求阿姨有眼力勁，眼里有活。但阿姨上戶也有明確的工作職責(zé)，也該有休息的時間，如果每天不停的做，恐怕沒有哪個阿姨能受得了。

2、年紀(jì)大的阿姨不考慮

有些客戶覺得年齡大的阿姨干活不麻利，動作慢，有自己的想法，固執(zhí)，不服從安排。年齡大的阿姨大多經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，能處理很多新手沒遇到過的問題。大齡阿姨也更加穩(wěn)定，比新手阿姨更想在行業(yè)站穩(wěn)腳跟。

3、其它限制

有些客戶考慮地域、限制和星座等限制，只會選擇某個地區(qū)或者某個屬相的阿姨，有的甚至還會根據(jù)阿姨的面相來決定要不要用人。如果把范圍固定太小，就很難選到滿意的阿姨。