我們的家政員培訓(xùn)了，也考核了，為什么還狀況百出呢？很多家政公司的派單老師都遇到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。是培訓(xùn)沒(méi)有到位嗎？那是因?yàn)榧艺T在培訓(xùn)和成才之間還存在一個(gè)巨大的堅(jiān)持實(shí)踐的鴻溝。上戶(hù)半天就回來(lái)了，是你自己沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備，家政員成才得堅(jiān)持三步走。

第一步，堅(jiān)持一個(gè)星期，把試用期堅(jiān)持過(guò)來(lái)。

第二步，再堅(jiān)持一個(gè)月，這也是新手最難熬的第一個(gè)月，我們叫做適應(yīng)期。

第三步，堅(jiān)持滿(mǎn)三個(gè)月，但凡一個(gè)新手家政員能堅(jiān)持滿(mǎn)三個(gè)月，那恭喜你，你入行了，你就不是一個(gè)新手家政員了，你就是一個(gè)成熟的家政員了，然后就有資本去挑挑揀揀，去選擇一個(gè)你覺(jué)得適合你的。

但是，在前三個(gè)月還沒(méi)有成才的時(shí)候，希望你抱著空杯的心，努力的學(xué)習(xí)，去適應(yīng)，去實(shí)踐。