有幾個決定小兒推拿師工資水平的因素，包括就業(yè)地區(qū)、個人經(jīng)驗、文化學(xué)歷、所在機構(gòu)、工作種類等。

1、一般來說，北京、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)的小兒推拿師工資要高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，城市級別越高小兒推拿師的工資就越高。

2、具有豐富經(jīng)驗和高學(xué)歷的小兒推拿師的薪資往往更高。

3、小兒推拿師所在的具體機構(gòu)也會對其工資產(chǎn)生影響。大型醫(yī)院或保健中心的小兒推拿師薪資相對較高，而較小型的私人診所或機構(gòu)的薪資可能相對較低。

4、從事小兒推拿講師，或自己開設(shè)工作室并運營良好的情況下，相比面對終端客戶的推拿師收入相對會更高。

根據(jù)一些招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，小兒推拿師的月薪范圍大致在4500-8000之間，但也有部分高薪崗位月薪超過1萬。整體來說，小兒推拿作為一項專業(yè)技能要求較高的職業(yè)，其薪資水平還是很可觀的。

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