北京十月陽光發(fā)布 閱讀量 1054次      2024-06-14 10:16:06
有不少育兒嫂姐姐找到小編吐露心聲,聊到自己做了幾年育兒嫂,工資卻一直停留在原地,看到其他姐妹工資上漲了好幾次,真是打心眼里羨慕。現(xiàn)在的生活消費(fèi)水平高,微薄的工資難以養(yǎng)家糊口。
都說育兒嫂工資待遇好,為什么做了幾年育兒嫂,工資一直漲不上去?這背后的原因究竟是什么呢?同為育兒嫂的姐妹,想必也遇到過同樣的狀況,為什么工資遲遲不漲呢?【十月陽光】小編就給大家講講,想要拿高薪資的姐妹們,一定要謹(jǐn)記以下5點(diǎn)。
育兒嫂的經(jīng)驗(yàn)和技能水平對(duì)工資水平影響最大,經(jīng)驗(yàn)越豐富、技能越高的育兒嫂工資水平也會(huì)相應(yīng)地更高。因此,想要獲得更好的薪資待遇,除了做好日常的服務(wù)工作之外,還得花時(shí)間看書學(xué)習(xí)提升學(xué)歷,或者進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn),提高自身的競爭力。
作為一名合格的育兒嫂,不只是看好孩子那么簡單。住家育兒嫂從早到晚幾乎24小時(shí)不離娃,寶寶好不容易睡覺了,還要清洗寶寶的衣物、用品等工作。這份工作需要有耐心、愛心、責(zé)任心和良好的體力。尤其是一些新手姐姐,為了避免上戶出現(xiàn)手忙腳亂的情況,上戶前請(qǐng)?zhí)崆昂凸椭鳒贤?,?guī)劃好每天的工作內(nèi)容和工作流程,避免影響工作效率和工作質(zhì)量。
作為一個(gè)服務(wù)人員,育兒嫂畢竟是在雇主家里照顧孩子。在雇主家不要插手雇主家的家事,要做到充分尊重,不管是夫妻之間還是婆媳之間,難免生活上總會(huì)有摩擦。和雇主家人相處,對(duì)老人多尊重體諒,對(duì)小孩要有愛心,與男主人保持適當(dāng)“距離”。
隨著家政行業(yè)的快速發(fā)展,行業(yè)內(nèi)部卷得飛起,家政服務(wù)人員要不斷的提高自身能力和個(gè)人價(jià)值。許多育兒嫂為了找到更多高薪的工作,參加各種各樣的行業(yè)交流會(huì),拓寬就業(yè)渠道,認(rèn)識(shí)更多行業(yè)內(nèi)的同行,爭取讓自己在市場(chǎng)中更有競爭力。
作為服務(wù)行業(yè)的一份子,雇主更看重的是整體的服務(wù)水平,尤其是個(gè)人綜合素養(yǎng),您的一言一行,一舉一動(dòng),在上戶過程中對(duì)雇主的孩子都會(huì)有影響。因此,閑暇之余,大家可以去參加一些提升個(gè)人素養(yǎng)的課程,使自己的禮儀涵養(yǎng)提到新高度。尤其是一些高端客戶,對(duì)育兒嫂的要求更高一些。