月嫂的服務(wù)期限確實(shí)不是固定不變的，是可以根據(jù)家庭的具體需求和月嫂的可用時(shí)間（檔期不沖突的前提下）靈活安排的。因此，月嫂可以請(qǐng)半年，但需要和月嫂或者月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通和協(xié)商，看月嫂主觀的意愿，以及檔期的安排是否滿足連續(xù)工作半年。

在決定聘請(qǐng)?jiān)律┌肽曛?，你需要考慮以下幾個(gè)因素：

1、家庭需求：評(píng)估家庭在新生兒出生后的具體需求，包括照顧寶寶、協(xié)助家務(wù)、產(chǎn)后護(hù)理等，以確定是否需要如此長(zhǎng)時(shí)間的服務(wù)。

2、月嫂的可用性：了解月嫂的日程安排和是否能在你需要的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)。有些月嫂可能已經(jīng)有其他預(yù)約，因此需要提前溝通和確認(rèn)。否則可以安排若干月嫂挨著上戶。

3、經(jīng)濟(jì)能力：月嫂的月薪很高，動(dòng)輒接近2萬(wàn)，能請(qǐng)半年月嫂的客戶經(jīng)濟(jì)實(shí)力應(yīng)該不凡，找的月嫂級(jí)別估計(jì)也不低，聘請(qǐng)半年這樣的月嫂需要一大筆投入。因此，需要評(píng)估自己的經(jīng)濟(jì)狀況，確保能承擔(dān)得起這筆費(fèi)用。

4、簽訂正規(guī)合同：無(wú)論請(qǐng)多久的月嫂，特別是請(qǐng)半年，一定與月嫂或月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂詳細(xì)的家政服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)，以確保雙方的權(quán)益得到保障。

總之，聘請(qǐng)半年等長(zhǎng)期服務(wù)是可以的，但在此之前，需要充分考慮家庭需求、月嫂的可用性和自己的經(jīng)濟(jì)能力等因素，并與月嫂或月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商。