育嬰師培訓(xùn)結(jié)業(yè)后是否推薦就業(yè)并解決工作問題，這主要取決于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的具體政策和服務(wù)內(nèi)容。一般來說，許多正規(guī)育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后，會(huì)為成績合格的學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助她們解決工作問題。這些就業(yè)推薦服務(wù)可能包括：

1、就業(yè)指導(dǎo)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)課程或咨詢，幫助他們了解當(dāng)前的就業(yè)市場情況，制定合適的求職計(jì)劃，并教授面試技巧和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

2、崗位推薦：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會(huì)與多家家政公司、月子中心、早教機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，為學(xué)員提供就業(yè)崗位推薦服務(wù)。這些崗位通常與育嬰師的工作內(nèi)容相匹配，能滿足學(xué)員的就業(yè)需求。

3、跟蹤服務(wù)：一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，即在學(xué)員就業(yè)后的一段時(shí)間內(nèi)，持續(xù)關(guān)注他們的職業(yè)發(fā)展情況，并提供必要的支持和幫助。

然而，需要注意的是，雖然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)提供就業(yè)推薦服務(wù)，但并不能保證每位學(xué)員都能立即找到滿意的工作。就業(yè)市場的競爭程度、學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)和求職意愿等因素都會(huì)影響就業(yè)結(jié)果。

因此，對(duì)于想要成為育嬰師的學(xué)員來說，除了參加專業(yè)的培訓(xùn)并努力提升自己的專業(yè)技能外，還需要積極關(guān)注就業(yè)市場動(dòng)態(tài)，制定合理的求職計(jì)劃，并主動(dòng)尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，也可以利用自己的社交網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系等資源，擴(kuò)大求職渠道，提高求職成功率。