在找月嫂時(shí)，為了確保能找到一位專業(yè)、合適的人選，您需要向月嫂提出一系列關(guān)鍵問題。以下是【十月陽(yáng)光月嫂公司】的一些建議的問題清單，這些問題涵蓋了月嫂的個(gè)人情況、專業(yè)技能、工作態(tài)度以及與家庭的契合度等方面：

一、月嫂個(gè)人情況

1、年齡、學(xué)歷、籍貫和家庭情況：

通過這些問題可以初步了解月嫂的文化背景、性格脾氣、思路是否清晰，以及家里是否有牽掛等，這些因素都可能影響到月嫂的工作表現(xiàn)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：

您入行多久了？護(hù)理過多少寶寶？最好是有5年以上的經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理過30~50個(gè)孩子的月嫂經(jīng)驗(yàn)基本沒問題。

您之前帶過的寶寶是吃母乳多還是吃奶粉多？如果您堅(jiān)持母乳，這個(gè)問題非常重要。

3、證件情況：

請(qǐng)出示您的身份證、健康證/體檢報(bào)告、上崗證等證件（要求原件）。健康證/體檢報(bào)告通常有效期為一年，要看好日期。

二、專業(yè)技能

1、新生兒護(hù)理：

? 新生兒黃疸如何處理？

? 如何正確給寶寶拍嗝？如何防止寶寶吐奶？

? 如何給寶寶洗澡、做撫觸？

? 如何預(yù)防寶寶濕疹和紅臀？

2、產(chǎn)婦護(hù)理：

? 您會(huì)做什么月子餐？都有哪些好處？能否根據(jù)產(chǎn)婦的體質(zhì)調(diào)整食譜？

? 您是否精通產(chǎn)后傷口護(hù)理、通乳等技能？

3、特殊情況處理：

您在遇到寶寶生病或產(chǎn)婦出現(xiàn)緊急情況時(shí)，會(huì)如何應(yīng)對(duì)？

三、工作態(tài)度與性格

1、工作態(tài)度：

? 您認(rèn)為自己作為一名月嫂，最重要的職責(zé)是什么？

? 您如何看待工作中的挑戰(zhàn)和壓力？

2、性格與溝通：

? 您的性格是怎樣的？是否善于與人溝通？

? 如果寶寶晚上哭鬧不止，您會(huì)怎么做？

四、與家庭的契合度

1、生活習(xí)慣與偏好：

? 您有哪些生活習(xí)慣？是否與我們家庭的生活習(xí)慣相符？

? 您對(duì)母乳喂養(yǎng)和奶粉喂養(yǎng)的看法是怎樣的？

2、工作時(shí)間與安排：

? 您期望的工作時(shí)間是怎樣的？是24小時(shí)住家服務(wù)，還是白天的特定時(shí)間段服務(wù)？

? 您對(duì)于節(jié)假日和工作休息的安排有何要求？

五、其他注意事項(xiàng)

1、保險(xiǎn)與保障：

您是否有購(gòu)買相關(guān)的保險(xiǎn)？如意外傷害保險(xiǎn)、家政人員責(zé)任險(xiǎn)等。

2、合同細(xì)節(jié)：

在簽訂合同時(shí)，需要明確哪些服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、費(fèi)用等細(xì)節(jié)？

3、試用期與考核：

在正式雇傭前，是否可以安排一段時(shí)間的試用期？試用期間如何考核您的工作表現(xiàn)？

通過這些問題，您可以更全面地了解月嫂的情況，從而做出更加明智的選擇。同時(shí)，也建議您在面試月嫂時(shí)保持耐心和尊重，給予月嫂充分的機(jī)會(huì)展示自己的專業(yè)技能和工作態(tài)度。