現(xiàn)在二孩政策已全面放開(kāi)，人們的思想觀念也在悄悄轉(zhuǎn)變，很多寶媽都會(huì)選擇專業(yè)的母嬰護(hù)理師來(lái)照顧自己和寶寶。母嬰護(hù)理師也就是常說(shuō)的月嫂。

月嫂行業(yè)正趨向年輕化高學(xué)歷化的方向發(fā)展

寶媽對(duì)月嫂的綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高，不僅是月嫂的身體素質(zhì)和護(hù)理水平，也有對(duì)文化水平、普通話標(biāo)準(zhǔn)的要求。月嫂的市場(chǎng)也逐漸年輕化和高學(xué)歷化，她們的加入也促進(jìn)了月嫂行業(yè)的良性發(fā)展。

很多的大學(xué)生也加入了月嫂隊(duì)伍當(dāng)中，給月嫂大軍注入了高知血液，讓我們的客戶有了更多的選擇。這些年輕有文化的月嫂更容易吸收專業(yè)的護(hù)理知識(shí)，能夠更專業(yè)更科學(xué)的照顧寶媽和寶寶。做月嫂一定要懂得營(yíng)養(yǎng)搭配，這樣才能根據(jù)寶媽的身體狀況合理的準(zhǔn)備月子營(yíng)養(yǎng)餐，還要懂得基本心理學(xué)，能夠有效的紓解寶媽的不良情緒和初為人母的緊張情緒。

高學(xué)歷月嫂的受歡迎程度，也反映出了月嫂隊(duì)伍中需要真正具備月嫂專業(yè)知識(shí)和技能的人，也反映出了月嫂專業(yè)培訓(xùn)的在重要性和必要性。月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)技能的強(qiáng)化和開(kāi)發(fā)，豐富服務(wù)內(nèi)容，提供素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水準(zhǔn)，為我們的優(yōu)秀月嫂提供更好的培訓(xùn)平臺(tái)，促進(jìn)月嫂行業(yè)的良性發(fā)展。

高學(xué)歷年輕月嫂的問(wèn)題或弊端

凡是都有相面性，個(gè)別年輕高顏值高學(xué)歷月嫂也有她們?cè)谀笅胄袠I(yè)的短板。

1、實(shí)際的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或年限不足

大學(xué)剛畢業(yè)不久，只靠理論或有限的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)在實(shí)際的上戶護(hù)理服務(wù)中會(huì)有明顯的知識(shí)儲(chǔ)備不足的問(wèn)題。

2、心態(tài)和性格不穩(wěn)定

做月嫂的一大忌諱就是浮躁，而浮躁恰恰是年輕人好有的問(wèn)題。比起那些經(jīng)歷過(guò)時(shí)日洗禮和上戶歷練的老月嫂相比，還是嫩了點(diǎn)。

3、影響工作的私事太多

玩手機(jī)、戀愛(ài)、化妝打扮、其他生活習(xí)慣等都嚴(yán)重影響她們?cè)趹羯瞎ぷ鞯馁|(zhì)量和穩(wěn)定性。

4、可能的清高

這點(diǎn)在作為服務(wù)人員的被管理上增加了難度，無(wú)論是對(duì)于月嫂公司或者雇主，都是一個(gè)可能棘手的問(wèn)題。年輕氣盛外加學(xué)歷帶來(lái)的恃才傲物，出現(xiàn)一些不和諧也正常。

既然有這些工作的弊端可能性，作為這個(gè)群體的月嫂就應(yīng)該多注意自己的問(wèn)題，進(jìn)行修整。