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月嫂工資算法 住家和不住家月嫂工資有什么區(qū)別

David發(fā)布 閱讀量 8548次2020-11-09 15:49:51

月嫂工資算法

月嫂一般是單休和連續(xù)工作的,從事這個(gè)行業(yè)的月嫂或者打算請(qǐng)?jiān)律┑目蛻魰?huì)在月嫂的工資算法上需要做點(diǎn)了解,十月陽光月嫂育兒嫂中心為大家坐下簡(jiǎn)單的說明,希望對(duì)大家有所幫助。

1、月嫂工資分比例

月嫂公司為客戶提供月嫂服務(wù)也包括后期不滿意隨時(shí)退換等,客戶付出的請(qǐng)?jiān)律┑馁M(fèi)用,月嫂公司一般會(huì)把其中的20%-30%作為客戶服務(wù)及管理成本,剩下的80%-70%才是月嫂的到手工資,月嫂公司把客戶的交費(fèi)在阿姨服務(wù)完畢后發(fā)放給阿姨。

2、月嫂工資節(jié)假日算法

月嫂無論是26天工作制還是42天工作制或者52天工作制,根據(jù)行業(yè)特殊性,都是單休并且連續(xù)服務(wù)完畢后集中休息。若服務(wù)期間跨越五一、十一等法定假日實(shí)行雙薪外,春節(jié)一般實(shí)行三薪。具體幾薪還得看客戶和月嫂公司如何簽署的服務(wù)協(xié)議。


住家和不住家月嫂工資有什么區(qū)別

月嫂服務(wù)一般都是住家服務(wù),晚上繼續(xù)照顧寶媽和新生兒,所以,一般情況下不住家月嫂不常見。即使是不住家月嫂,她們晚上的本可以工資掙錢的工作時(shí)間久涉及到時(shí)間浪費(fèi)問題,她們的工資也不會(huì)低于住家月嫂太多,而且不住家月嫂的來回路費(fèi)也需要客戶報(bào)銷。  


當(dāng)然,聘請(qǐng)不住家月嫂有客戶自身的需要,但在匹配服務(wù)人員時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)困難,作為客戶,在這點(diǎn)上應(yīng)做好充分的思想準(zhǔn)備。

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