面試育兒嫂是作為外行雇主的一大頭疼，具體問哪些問題，她們的回答又是否專業(yè)或正確？十月陽(yáng)光給大家建議育兒嫂面試三大問，通過這三個(gè)問題希望大家能找到自己滿意的靠譜育兒嫂。

1、 家里人的基本情況

比如老公在做什么工作，這個(gè)問題并不是為了窺探隱私。之前看過一個(gè)案例，有一個(gè)阿姨老公是賭徒，阿姨每個(gè)月的工資都要給老公還債，每天在雇主家愁眉苦臉，非常影響雇主一家的心情，也影響保姆的工作，對(duì)寶寶的成長(zhǎng)很不利。

我們?cè)瓉碛袀€(gè)客戶，我給她找的育兒嫂照顧她的一個(gè)兒子，育兒嫂的老公是開出租的，兒子在當(dāng)兵，無牽無掛，這種家庭組合下的育兒嫂就比較穩(wěn)定。

2、 基本技能有哪些

如何安排寶寶的一天，這是一個(gè)基本的技能，如果在這個(gè)問題的回答中，阿姨沒有回答給寶寶洗澡、做撫觸被動(dòng)才、早晚帶寶寶出門、早教潛能開發(fā)等，這個(gè)阿姨基本上也就給PASS了。

也可以核查一下育兒嫂的技能是否全面或?qū)I(yè)，比如小兒推拿、早教等，都是對(duì)孩子很有好處的。

3、 關(guān)于育兒觀

這可以成為客戶最為重視的部分。育兒觀太寬泛，我們可以設(shè)定具體場(chǎng)景讓阿姨回答，有沒有干貨，就看這三個(gè)問題。

（1）請(qǐng)育兒嫂簡(jiǎn)單說下早教的經(jīng)驗(yàn)，比如三個(gè)月的寶寶適合做什么樣的早教游戲，這些游戲又能訓(xùn)練寶寶哪方面的能力。這里一定要讓阿姨描述具體是什么游戲，怎么玩的，玩這個(gè)游戲的目的是什么，如果是經(jīng)驗(yàn)豐富的育兒嫂，肯定可以不假思索地回答出來。

（2）如果寶寶自己在看繪本，但是寶寶吃飯的時(shí)間到了，育兒嫂會(huì)這怎么做。這是在測(cè)試阿姨會(huì)如何培養(yǎng)寶寶的專注力。我心目中的合理答案是，寶寶在專心做一件事的時(shí)候，我們先不要打擾。

（3）讓育兒嫂推薦一本繪本，阿姨比較完美的回答應(yīng)該是先問我們針對(duì)多大的寶寶繪本，這說明阿姨知道不同年齡的寶寶適合看的繪本是不同的。

以上是我們認(rèn)為比較能識(shí)別育兒嫂是否靠譜的三大問，祝各位寶爸寶媽都能找到自己心儀的育兒嫂。