本文來給大家講一講面試育兒嫂要問哪些問題，或者有哪些需要注意的事項。

面試之前最少讓靠譜的月嫂公司幫您推薦2~3個符合你條件的阿姨參加面試。在面試阿姨的時候，我們首先讓阿姨先做一個簡單的自我介紹和家庭情況介紹，這樣我們可以了解到阿姨的基本情況和她的表達(dá)能力，還有就是她的普通話是否標(biāo)準(zhǔn)。

如下幾個重要的點(diǎn)，希望我們通過面試，力所能及的獲得等多的相對確切的信息：

1、 育兒嫂的家庭是否幸福

這個因素會影響阿姨工作的心情和穩(wěn)定性，我們都希望阿姨是一個歡喜樂觀的人；

2、她對自己的孩子的教育是否成功

如果他們家的孩子教育的本身就很好，那么就說明這個阿姨具有一定的教育孩子的能力；

3、阿姨的穩(wěn)定性

主要通過其家庭的穩(wěn)定以及其看每個孩子的時長上去感知；

4、 阿姨過往的工作經(jīng)驗

你可以問一下阿姨過往的工作經(jīng)歷，看是否符合我們自己家的家庭情況，看是否符合帶自己家的寶寶的條件。

5、 是否愿意多做家務(wù)

你可以問阿姨除了帶寶寶以外，是不是還可以做一些其他力所能及的家務(wù)，問這個問題主要是判斷阿姨是否喜歡計較。

6、 查看相關(guān)證書

一定要要求看一下阿姨的相關(guān)證書，比如說體檢報告、身份證、育嬰師證等，看一下阿姨的培訓(xùn)經(jīng)歷有哪些，如果一個阿姨愿意花錢去培訓(xùn)，進(jìn)而提高自己的技能，那么說明這個阿姨愿意把這份工作做好。