目前月嫂行業(yè)亂象多，人員魚(yú)龍混雜，今天就教你如何正確的選擇真材實(shí)料的好月嫂，避免踩雷。

一、 一定要選擇一家正規(guī)的家政公司

因?yàn)楣緯?huì)對(duì)人員制定完善的管理制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，從源頭把關(guān)，對(duì)于人員也有一個(gè)全面的了解，每一個(gè)月嫂都會(huì)有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書(shū)、入戶的生活照、還有客戶評(píng)價(jià)等。月嫂會(huì)有明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別和價(jià)格相對(duì)透明化。

二、 要明確自己的要求

比方說(shuō)需要的月嫂年齡段、性格，還有入戶后的側(cè)重點(diǎn)服務(wù)等，闡明了你的要求，以便家政公司推薦最合適的人選。

三、 必須要詳細(xì)的了解月嫂的工作內(nèi)容

月嫂不是保姆，對(duì)產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理會(huì)有詳細(xì)的工作記錄單，以便客戶知曉和監(jiān)督。

四、 一定要簽訂勞動(dòng)合同，預(yù)定檔期

正規(guī)的家政公司會(huì)為月嫂繳納員工保險(xiǎn)，而且人員儲(chǔ)備充足，在服務(wù)期間如果出現(xiàn)不滿意的情況，也可以進(jìn)行調(diào)換。萬(wàn)一出現(xiàn)預(yù)產(chǎn)期提前，預(yù)定的月嫂還沒(méi)有下戶，也可以聯(lián)系公司安排人員進(jìn)行補(bǔ)崗，避免出現(xiàn)無(wú)人入戶服務(wù)的情況。

五、 需要多溝通多交流

月嫂入戶后雇主需要明確的告知月嫂自己的生活習(xí)慣，還有特別需要注意的地方，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)的說(shuō)開(kāi)，不要礙于面子，不好意思開(kāi)口，避免出現(xiàn)隔閡。如果實(shí)在不好意思，也可以聯(lián)系家政公司，由公司聯(lián)系服務(wù)人員進(jìn)行改善或調(diào)換。