對(duì)于如何面試月嫂，對(duì)于幾乎所有的雇主來(lái)說(shuō)都是比較頭疼的問(wèn)題，畢竟，作為外行人面對(duì)水那么深的月嫂專業(yè)人士，迷茫是再正常不過(guò)的了。

其實(shí)月嫂好不好，有很大一部分是運(yùn)氣成分在里面，但是十月陽(yáng)光月嫂告訴您，找月嫂要是能秉承如下5個(gè)最基本的原則和關(guān)鍵點(diǎn)去面試她們，找到好月嫂而不單純靠運(yùn)氣是可以做到的。

1、 了解月嫂的專業(yè)技能

比如說(shuō)寶寶拉綠便呀、泡沫便呀，這些都是怎么回事，又如何去處理；還有就是怎么判斷寶寶吃沒(méi)吃飽，怎么判斷母乳到底夠不夠。

2、 根據(jù)自身的情況提個(gè)性問(wèn)題

比如說(shuō)很多媽媽的乳房條件都不是很好，乳頭內(nèi)陷或者乳頭短，那這樣母乳喂養(yǎng)就會(huì)出現(xiàn)困難，你可以問(wèn)下月嫂怎么能幫你順利的幫你度過(guò)這段時(shí)間，或者又怎么來(lái)解決。

3、 判斷帶娃觀念和習(xí)慣是否一致

你最在意什么就去問(wèn)什么，比如說(shuō)她會(huì)不會(huì)給寶寶穿襪子，會(huì)不會(huì)給寶寶喂水，會(huì)不會(huì)給寶寶記錄等。如果你們的觀念或習(xí)慣差別太大，那接下來(lái)的一個(gè)月肯定相處的不會(huì)太愉快；而且她的觀念也會(huì)影響到你的婆婆或媽媽以后的帶娃觀念，所以這點(diǎn)很重要。

4、 相處和性格問(wèn)題

這個(gè)就需要面試的時(shí)候雇主的觀察了。比如說(shuō)有些月嫂很強(qiáng)勢(shì)，她就要求按照他的那個(gè)菜譜去做，專挑家里沒(méi)有的菜讓你去買，那這一個(gè)月下來(lái)其實(shí)就是花錢找罪受。

5、寶媽做足面試的功課

面試月嫂之前，各位準(zhǔn)媽媽一定要做功課不能偷懶，因?yàn)楹芏嘣律┨貏e喜歡憑借她們的經(jīng)驗(yàn)去做決策進(jìn)而否定你。你做了功課以后，心里就有了底氣。