很多雇主想請金牌月嫂,但又不知道如何判斷她是不是金牌,我要如何對它進行面試、考核,用什么樣的問題來判斷她是不是金牌呢?
人們對金牌月嫂往往非常的敏感,包括那些想做月嫂的新手月嫂或者學(xué)員,想做金牌月嫂卻苦于沒有捷徑的方法。
首先我們需要跟大家澄清一點,就是大家不要走入誤區(qū),金牌月嫂不存在金牌月嫂證,行業(yè)沒有這個證書,假設(shè)月嫂拿著這個證來證明來唬人的,那肯定是假的。
金牌月嫂經(jīng)過實際的上戶閱歷,證明了自己的善良、耐心、愛心和責任心,工作盡職盡責,對入戶禮儀及注意事項了然于心。雇主在面試溝通、試用期和實際的住家服務(wù)中都能明顯的感覺到她們和普通月嫂的巨大區(qū)別。
月嫂們好說自己干月嫂已經(jīng)十年八年了,現(xiàn)在早就是金牌月嫂了,不信你看我的證書多少年了。那我跟大家說的是,幾年都不代表金牌,沒有人規(guī)定做了幾年之后就是金牌了。這幾年中她是否一直從事母嬰護理師這個職業(yè),又是否不斷的在學(xué)習(xí)和進步,是否在不斷的做金牌月嫂對應(yīng)價格的月嫂單等。其實現(xiàn)在很多雇主反而不找雇主一二十年的所謂的“老月嫂”,因為她們技能落后、管理麻煩、油條特點明顯,偷奸?;蛻舾鼧酚谡夜ぷ?-5年的月嫂,特別是這個年份升級成為金牌的月嫂。
總之,我們不能僅僅通過證書持有時間來判斷是否金牌,而是通過她們實際的綜合素質(zhì)和技能。