臨近底了，家里如果有育兒嫂或者保姆阿姨的客戶一定要注意了，從北京十月陽光多年的家政從業(yè)經(jīng)驗來判斷，很多的阿姨可能會辭職，辭職的原因我們從兩個方向給你分析分析。

1、回家過年團圓的人很多

很多阿姨都是從每年的2月份就開始工作了，她們的身體和心理都很累，再加上馬上年底了，阿姨們一年都沒回家和家人團圓，都想提前回去看看老人陪陪孩子，她們往往會在12月的中下旬陸續(xù)的辭職回家，一直會持續(xù)到過年前的那段時間。

離過年的這一到兩個月之間，阿姨們?nèi)绻麑ΜF(xiàn)在的客戶不滿意的話，過年前她們都會考慮換個客戶，這也是個好機會，但是這種原因呢還不太明顯。

2、想換更高工資的雇主來平衡離家的不爽

這第二個原因才是重中之重。因為過年前的這一到兩個月，客戶需求量非常大阿姨卻很少，大多數(shù)的阿姨都是要回家過年，物以稀為貴，本來挺穩(wěn)定的阿姨一看市場價都漲上去了，自己的工資要是還不漲的話，阿姨心里肯定不平衡，就會想著換個客戶掙更高的工資。

本來過年不回家犧牲了跟家里人相處的時間，不就是為了能多掙點錢嗎，但又沒掙到更多的錢，也會形成辭職的另一個更重要的原因。

所以家里有阿姨的最好在最后的這兩個月好好的觀察一下阿姨，如果阿姨能力不錯，和你相處的也比較開心，你也不打算換阿姨，在過年期間能給加點工資的就給加點工資，能給包個大紅包就給包個大紅包，別到時候阿姨下戶了我們還得重新?lián)Q阿姨，換完了發(fā)現(xiàn)還不如現(xiàn)在這個好，是不是還得再重新磨合。