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育兒嫂面試時(shí)最容易忽視的問題 - 面試中的育兒嫂應(yīng)該問雇主哪些問題

David-發(fā)布 閱讀量 2274次2022-04-26 09:18:42

做撫觸的育兒嫂

育兒嫂面試時(shí)大部分育兒嫂會(huì)忽視的一個(gè)問題,而這個(gè)問題的關(guān)鍵可能就是你面試失敗的主要原因。

照顧小嬰的育兒嫂

面試中育兒嫂不應(yīng)該問的問題

大部分育兒嫂面試時(shí)問的最多的是要不要做飯,要不要做衛(wèi)生,要不要帶睡,家庭房屋面積多大,幾口人吃飯,一個(gè)月工資多少,每個(gè)月休息幾天,不休息有沒有加班費(fèi)等,你問的所有的這些問題,其實(shí)業(yè)務(wù)老師完全可以提前幫你解決,并在后寫進(jìn)合同,而你作為育兒嫂最應(yīng)該問什么?

照顧大嬰的育兒嫂

面試中最應(yīng)該問的問題

你最該問的是寶寶,關(guān)心寶寶目前的身體狀況,生活規(guī)律情況,早教情況,多聽聽寶爸寶媽對(duì)寶寶照料、護(hù)理以及教育的訴求,在跟寶爸寶媽探討未來所需要改善的地方,最后一定要問我可以看看寶寶嗎?

做早教開發(fā)的育兒嫂

這樣的面試基本上也成功了一半,因?yàn)槟阕尮椭鞲械搅四愕牟挥?jì)較和寶寶為先的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)能力。

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