找月嫂有一個坑，是很多月嫂公司慣用的伎倆，那就是“偷梁換柱”，今天【北京十月陽光】就來分析下這個問題。

在家政行業(yè)里不管是月嫂還是育兒嫂，有一種月嫂叫“面霸”，專門幫助家政公司面試。

“偷梁換柱”這個坑是說，當(dāng)寶媽面試的時候可能是這個人，等真正要上戶的時候，會突然說疫情或者什么原因她上不了了，得讓另一個阿姨上，經(jīng)常把寶媽打得措手不及。

一、偷梁換柱的解決方法

對于這個問題的解決方法，【十月陽光月嫂公司】說一下我們自己的觀點(diǎn)。

1、核查公司年限和規(guī)模

寶媽在面試這個月嫂的時候，你可以先查一下這個公司的營業(yè)執(zhí)照，如果這個公司的經(jīng)營年限還不超過兩年，這種公司偷梁換柱的行為就很有可能發(fā)生，因?yàn)檫@種公司規(guī)模小，老板之前就是在某個家政公司工作，帶了一些資源出來，然后她們會讓專業(yè)月嫂當(dāng)初次面試的月嫂。

2、讓月嫂交押金

雇主可以要求派單老師讓這個月嫂阿姨交押金，并且你要看到阿姨先把押金交了，2000也好3000也好，再放心的去簽合同，這個阿姨被偷梁換柱的可能性就會少一些。

二、十月陽光月嫂公司的做法

1、使用知根知底的月嫂

我們會對阿姨做一個了解和評估，【十月陽光月嫂公司】派的阿姨必須是我們自己使用過的阿姨。

2、完善公司監(jiān)督機(jī)制

我們也有自己的監(jiān)督機(jī)制，包括阿姨押金，包括阿姨誠信記錄。對于之前出現(xiàn)了類似這種跳單的情況，她就沒有辦法在我們這兒再接單了。因?yàn)榇蟮钠放凭褪强诒ＷC，我們不會給客戶推誠信上有不良記錄的阿姨。我們努力給月嫂匹配優(yōu)質(zhì)客戶，阿姨想得到優(yōu)質(zhì)客戶就會遵守承諾。

大品牌一不會做偷梁換柱的事情，二她們在運(yùn)營看人選人上還是有一套自己方法的。