目前月嫂行業(yè)亂象多,人員也魚龍混雜,今天【北京十月陽光】就教你如何正確的選擇真材實(shí)料的好月嫂,避免踩雷。
因?yàn)楣緯?huì)對人員制定完善的管理制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制,從源頭把關(guān),對于沒有人員也有一個(gè)全面的了解,每一位月嫂都會(huì)有自己的檔案,其中包括身份證,健康證,從業(yè)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)證書,入戶的生活照,還有客戶評價(jià)等等,月嫂會(huì)有明確的晉升標(biāo)準(zhǔn),級別和價(jià)格相對透明化。
比方說需要的月嫂年齡段,性格,還有入戶后的側(cè)重點(diǎn),服務(wù)等等,闡明了你的要求,以便家政公司推薦最合適的人選。
月嫂不是保姆,對產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理會(huì)有詳細(xì)的工作記錄單,以便客戶知曉和監(jiān)督。
正規(guī)家政公司會(huì)為月嫂繳納家政保險(xiǎn),而且人員儲(chǔ)備要充足,在服務(wù)期間如果出現(xiàn)不滿意的情況也可以進(jìn)行調(diào)換,萬一出現(xiàn)預(yù)產(chǎn)期提前,預(yù)定的月嫂還沒有下戶,也可以聯(lián)系公司安排人員,進(jìn)行補(bǔ)崗,避免出現(xiàn)無人入戶服務(wù)的情況。
月嫂入戶后需要明確的告知我們的生活習(xí)慣,還有特別需要注意的地方,出現(xiàn)問題要及時(shí)的說開,不要礙于面子,不好意思開口,避免出現(xiàn)了隔閡,那如果實(shí)在不好意思,也可以聯(lián)系家政公司,由公司聯(lián)系服務(wù)人員進(jìn)行改善或調(diào)換。