前段時間我把在我們家干了半年多的育兒嫂辭退了,到底因為什么呢?
她為了哄住一歲多的寶寶,給他吃雪糕看手機,而且還不止一次的早上6點鐘自己出去鍛煉,把我們家寶寶一個人放在床上,哭了半個多小時。
之前覺得我們家寶寶跟她有感情了,就一忍再忍,直到有一天我看她又拿隔夜的東西給寶寶吃,我真的繃不住了,只能選擇讓她離開,好在我們很快又找到了新的阿姨,而且新的阿姨干得非常好。
在找育兒嫂的問題上,我給大家如下幾個建議。
但沒有任何靠譜的資源的情況下,我真的推薦大家通過正規(guī)和專業(yè)的家政機構(gòu)去找育兒嫂,你們家阿姨出現(xiàn)任何問題,機構(gòu)都會幫你去解決和溝通,如果你對阿姨不滿意想換掉,她們都會隨時幫你去提供新的選擇。
要去看阿姨的健康證(包括全套的體檢報告)、身份證(建議留下復(fù)印件,下戶后還她,原因你懂得)、技能證書。
還有一點非常重要,就是在育兒嫂面試的時候盡可能詳細(xì)的去問你想知道的問題,不要覺得不方便。除了了解阿姨的一些基本的業(yè)務(wù)能力,還會去了解她的家庭情況,畢竟阿姨要整天跟你家寶寶在一起的,所以了解的越清楚越好。
而且在面試的時候一定要把丑話說在前面,比方說沒有特殊情況阿姨不能在上班時間玩手機。不能給孩子吃大人的零食或甜食,不能在寶寶面前說臟話。
另外,永遠(yuǎn)都不要指望阿姨能把你們家小孩兒當(dāng)自己的孩子一樣去對待,那真的是不可能的。哪怕是你非常放心的阿姨,最好家里還是要留個人,甚至裝上監(jiān)控。
找到一個好的阿姨,真的能幫父母節(jié)約很多精力和時間,但是永遠(yuǎn)沒有人能替代父母的陪伴,大家有時間還是得自己多陪陪寶寶。