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面試中怎樣識別金牌月嫂的真假

北京十月陽光-發(fā)布 閱讀量 1265次2022-09-15 09:48:26

月嫂行業(yè)以次充好,把經(jīng)驗(yàn)并不豐富的月嫂當(dāng)做金牌月嫂推薦給雇主,在面試環(huán)節(jié)蒙混過關(guān),后期服務(wù)中由于月子期的耽誤不起,一般選擇容忍,在面試環(huán)節(jié)中如何識別金牌月嫂成了至關(guān)重要的問題。

金牌月嫂的標(biāo)準(zhǔn)是有的,除了普通月嫂或者高級月嫂需要具備的基本特點(diǎn)外,我們需要從下面幾點(diǎn)來識別她們是否具備這些標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)。

1、準(zhǔn)備若干有一定難度的問題,對月嫂進(jìn)行考核。

2、了解她的工作經(jīng)驗(yàn)和年限,以及相應(yīng)的證書的持有時(shí)間(國家級別證書的頒發(fā)時(shí)間是改不了的,而且官網(wǎng)可查)。

3、所掌握的母嬰技能是否全面,金牌月嫂一般都具備催乳、營養(yǎng)師、早教,甚至產(chǎn)后恢復(fù)技能,以實(shí)際能力和證書為證。

4、必要的時(shí)候可以回訪早期客戶,了解她們對月嫂的客觀評價(jià)。

5、面試中看其自信心是否充足,穿衣打扮是否簡潔大方,溝通是否思路清晰,性格脾氣是否體貼入微等。

當(dāng)然,無論你在面試中有多么深信她是金牌月嫂,也可以需要申請三天或者一周的試用期,并且簽訂一個(gè)相對完備的月嫂服務(wù)合同。

【北京十月陽光】提供專業(yè)月嫂服務(wù),對應(yīng)不同需求的客戶群體,匹配對應(yīng)級別、性格和能力特長的月嫂。 


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