在北京這樣的一線城市，常有豪氣的雇主說，給我找你們最好的月嫂。到底什么才是最好的月嫂呢？從月嫂等級劃分里，那就是金牌月嫂了，低于它的依次是高級、中級和初級月嫂了。

北京是國家的首都，經(jīng)濟水平很高，雇主的經(jīng)濟實力決定整體需求標準，金牌月嫂在這個城市的需求量很大，除了高工資還有高要求，金牌月嫂的市場就來了。

既然叫金牌月嫂，那一定有它的高標準了，金牌月嫂的標準有哪些？如下幾點是必需的。

1、全面而專業(yè)的技能

沒見過哪個金牌月嫂只有一個月嫂證的，她們催乳師、小兒推拿、早教、營養(yǎng)等，甚至產(chǎn)后恢復都熟練掌握，這些為她實際工作添磚加瓦的加分項技能是必須的，也是實用的，在整個面試過程中就碾壓對手。

2、豐富的工作經(jīng)驗

這一點不僅僅表現(xiàn)在工作年限上（有的月嫂拿證數(shù)年，上單卻沒兩個），更在于曾經(jīng)一定數(shù)目的高單經(jīng)驗，特別包括雙胞胎、早產(chǎn)兒、問題寶寶等的護理經(jīng)驗的積累。這些一定難度的工作縮短了金牌月嫂的成熟期，讓她們盡快成長為行業(yè)優(yōu)秀的戰(zhàn)士。

3、強大的心理素質

月嫂連續(xù)幾十天在陌生的家庭服務新生兒和產(chǎn)婦，難免受到委屈，遇到產(chǎn)后抑郁的或者不理解自己工作的雇主家人也會不舒服，上戶期間心態(tài)的調整自然重要，沒有一定的抗壓能力很難堅持在這個艱辛且高收入的道路上走多遠。

4、隨和柔韌的性格和足夠高的情商

無論是強勢的還是溫柔的，金牌月嫂總要在服務期間給予產(chǎn)婦及其家人一定的心理撫慰和安全感，柔韌隨和的性格是萬能服務品質，無主心骨的客戶我們給她建議，有主心骨的我們給她委婉，客戶脾氣不好時我們彎腰，客戶欺凌時我們張弛有度。處理各種家庭問題或者工作問題的時候需要的重要元素就是情商。

5、越高越好的學歷

當然，我們不是說博士后研究生做這個最好，物極必反，太高的學歷一般來說反而不見得能做好這個工作，本科生做這個行業(yè)的幾乎是月嫂實際學歷的頂端了，我們不支持學歷浪費，但?？啤⒏咧袑W歷肯定是非常好的學歷標準，對于月嫂這個職業(yè)來說。

6、黃金的年齡階段

太小的缺乏大齡女性的穩(wěn)重、愛心和同理心，也缺乏生育經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，35-50歲之間是金牌月嫂的黃金年齡段，太大的雖然經(jīng)驗看似更多，但由于精力、學習力、思維、健康等各個方面都有所下降，老油條風格反而多了很多，倔強和自以為是的可能增加了不少。

7、干凈整潔大方的穿搭

一個衣著邋遢或者花里胡哨的女人很難讓雇主“一見清心”，得體的穿搭是第一印象，各種首飾和化妝都不要有，清爽干凈才是住家服務人員應該具備的樣子。

8、積極上進的學習力

學無止境，無論是報班學習還是自學，付出精力和金錢讓自己變得更有儲備和信心，是一個金牌月嫂必備的優(yōu)良品質。面對眾多的競爭對手，想在面試和工作中出類拔萃，只有讓自己在整體的技能和素養(yǎng)上超越他人，才能冷靜淡定的做好任何事情。