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在北京怎么找月嫂,如何降低找月嫂的風(fēng)險?

北京十月陽光-發(fā)布 閱讀量 992次2022-10-27 10:10:02

全國各地每個城市都有很多月嫂公司,每家月嫂公司都登記備案了一大批月嫂阿姨的資料,月嫂成為了產(chǎn)婦家庭的大救星,不僅讓一家人不再手忙腳亂,還促進了家庭關(guān)系的和諧,科學(xué)健康的護理了寶寶和產(chǎn)婦。但真正能找到好月嫂,或者適合自己家的月嫂卻實在太難了,有雇主形容簡直比找對象都難,事實上確實也是這么不容易。

在北京,怎樣才能找到好月嫂,如何才能合理避坑,【北京十月陽光月嫂公司】如下的8條防騙指南定對你和你的家庭有不小的借鑒作用。

1、正規(guī)月嫂公司是首選

過往的太多案例告訴大家,通過朋友關(guān)系找的月嫂更可能不靠譜,大多因為性格脾氣等不適合雇主家庭,一旦出現(xiàn)問題沒有第三方擔(dān)保協(xié)調(diào),雇主權(quán)益不好保障。這也是為什么我們一再主張大家找靠譜的月嫂公司,那里有大量好月嫂可選,專業(yè)的派單老師也會根據(jù)客戶的實際情況做出精準(zhǔn)配搭,公司對月嫂的真實資料都做了全面的核查。

2、挑選好月嫂有竅門

面試環(huán)節(jié)我們一定要準(zhǔn)備充分我們應(yīng)該問的干貨,特別是技能相關(guān)的,這一點作為雇主的我們應(yīng)該先行做足功課;注意月嫂們的穿搭打扮是否簡潔,花枝招展的不要,言談舉止輕浮不穩(wěn)重的不要;公司沒有給阿姨上保險的不要;健康證或者體檢報告過期的或者沒有的不要;技能證書沒有的(即使是可查詢的證書照片也行)不要。

3、合同簽訂要仔細(xì)

月嫂一般都是提前幾個月預(yù)訂的,所以簽月嫂服務(wù)合同更是在關(guān)鍵時候保障多方權(quán)益的最有效的東西,對月嫂的服務(wù)范圍界定盡量詳細(xì),還有對資金和月嫂更換問題上同樣不能馬虎;涉及到生產(chǎn)提前月嫂上崗或替崗的問題也盡量要界定;合同期間每次交費的收據(jù)要保存好,以防萬一。

4、月嫂工資不虧欠

不要相信錢是萬能的,這太膚淺也太負(fù)能量,但在月嫂的應(yīng)得工資上我們不要小氣,工資給不到位很難找到穩(wěn)定的好月嫂,特別典型的就是月嫂在上戶前找理由上了另一戶雇主家;給不足她們應(yīng)得的工資,即使上戶了也會影響月嫂本人的工作積極性。

5、試用期要嚴(yán)格

在月嫂入戶的前三天甚至第一周,作為雇主,一定要拿出超乎平常的嚴(yán)格來監(jiān)督月嫂的工作,試用期都表現(xiàn)平平甚至太多不滿意,后期的麻煩就更大。我們說的嚴(yán)格是多留心多觀察,有建議及時提出,不要拖拉。

6、有問題委婉而直接

善待月嫂就是善待自己!在雙方互相尊重的前提下,作為老板的雇主對作為員工的月嫂的管理是門藝術(shù),有問題直截了當(dāng)還力求不傷害月嫂自尊,這對于月子期間的護理是有很大好處的,讓月嫂高高興興的好好工作,對于月子期間對孩子和產(chǎn)婦的正能量傳遞都有好處,也能讓月嫂更好的去做安撫產(chǎn)婦的這一本職工作。

7、及時讓月嫂公司介入

遇到和月嫂雙方不好解決的問題,及時找月嫂公司協(xié)調(diào),這個介入時間很講究,太早了往往把本可以煙消云散的問題擴大化,太晚了會讓問題嚴(yán)重到一發(fā)不可收拾,專業(yè)的月嫂公司考慮到這個問題,會做定期不定期的電話回訪,甚至到客戶家進行必要的走訪和慰問。

8、法律是嚴(yán)重糾紛的公正防線

首先說明一點,在必要的時候警察解決的是協(xié)調(diào),在沒有人員傷亡財產(chǎn)太大損失的情況下,訴訟就是警察的權(quán)限范圍之外的問題了。雙方或三方(公司、月嫂、雇主)都保存好自己的證據(jù),讓最公正的法律手段解決問,一定要控制情緒,冷靜理性的處理問題,切不可目盲行事,陷自己于不利。


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