月嫂服務被社會和雇主們廣為認可，也出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，那就是月嫂團隊開始年輕化了。

隨著行業(yè)的發(fā)展，大量80后甚至90后的入局，月嫂隊伍開始出現(xiàn)了很多風格完全區(qū)別于傳統(tǒng)老月嫂的新面孔，月嫂大軍里似乎突然涌入了很多漂亮的姐妹，同時也有越來越多的年輕漂亮的準學員打算干月嫂這個工作，為這個稍顯沉悶的行業(yè)增添了不少多彩靚麗的風景。

年輕漂亮月嫂的壞處

對于這一新新人類，也有很多質(zhì)疑，【北京十月陽光】在招生中就經(jīng)常遇到學員們問，是不是年輕漂亮的月嫂沒人用，為什么老有人說月嫂不能找年輕漂亮的等問題；同時也在月嫂面試中發(fā)現(xiàn)很多雇主特別是寶媽們反對找這樣年輕好看的月嫂。

到底存在以上的問題么？年輕的月嫂們又得罪了誰？！

1、很多雇主感覺太年輕太漂亮的月嫂不像是干月嫂的，擔心不好管理，而且怕由于年輕做事穩(wěn)重性差，對生育缺乏同理心。

2、還有的是來自寶媽的擔心，危機感作祟，說是在孕期和月子里由于主客觀原因沒有盡到老婆的責任（你懂得?。?，對于年輕漂亮的月嫂產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的“小肚雞”，生怕院內(nèi)起火。

好看的年輕月嫂真的沒人用嗎

相反的，月嫂服務行業(yè)也經(jīng)常出現(xiàn)很多雇主特別是老公們，喊著找相對年輕點漂亮的月嫂，說這樣的月嫂生活習慣上干凈利索，精力充沛，看著也不邋遢，請回來家中也多了很多喜慶，而且還覺著對新生兒的顏值有正面的影響。

每個月嫂都不可能屬于任何客戶的菜，但總體上來說，年輕漂亮都是資本，對于月嫂也是，有人排斥也有更多人喜歡，在這個正能量的社會，美貌不可能也不應該給月嫂們帶來不自信。