我們在行業(yè)內遇到的月嫂年齡從20歲到接近60歲的都有，但每個雇主都有自己的要求，其中就涉及到年齡這一因素。

請月嫂到底選多大年齡的最好呢？面試中遇到的身體健康看著特精神的50多歲的月嫂是不是太老了？北京十月陽光月嫂公司給大家揭曉答案。

一、多大年齡的月嫂最佳

從身體狀況、精力記憶力、工作經驗、穩(wěn)定性、學習能力、溝通能力等諸多因素考慮，35-48歲之間整體上來說是月嫂的黃金年齡段，這也是大部分客戶最中意的年齡段。

當然，根據每個月嫂的情況不同，她本人的最佳狀態(tài)可能在50多歲的時候，因為她入行比較晚，最高的綜合價值體現在了50多歲的年齡段上。

二、太年輕的月嫂的優(yōu)劣勢

1、優(yōu)勢

更聰明更容易接受新事物，大部分學習了育嬰早教、催乳、小兒推拿或產后恢復等技能，精力充沛身體健康不是問題，性格開朗外向有活力，

2、劣勢

性格浮躁情緒不穩(wěn)定進而工作穩(wěn)定性下降管理成本上升，護理經驗和專業(yè)技能相對不足所以高級或金牌月嫂相對較少，生活沉淀、情感投入、愛心、耐心和責任心欠佳。

三、老月嫂的優(yōu)劣勢

1、優(yōu)勢

這個年齡段的優(yōu)勢就是工作經驗較豐富，珍惜工作機會進而工作努力且使用成本和管理成本低，私事很少工作和家庭相對穩(wěn)定，對養(yǎng)育的同理心更重所以愛心責任心到位，和婆婆等老人相處起來更容易。

2、劣勢

身體狀況、記憶力精力、學習能力、衛(wèi)生意識等整體下滑，性格可能偏固執(zhí)，思想保守傳統(tǒng)，老油條的概率個別人會升高。

我們在選月嫂的時候，年齡只是一個需要考慮的因素，我們更看重整體能力。對于那些雖然50多歲，但身體狀況很好，看著也年輕，精力也充沛，性格開朗的月嫂，我們除了看到她們的短處，也應該看到她們的長處。