我們在行業(yè)內遇到的月嫂年齡從20歲到接近60歲的都有,但每個雇主都有自己的要求,其中就涉及到年齡這一因素。
請月嫂到底選多大年齡的最好呢?面試中遇到的身體健康看著特精神的50多歲的月嫂是不是太老了?北京十月陽光月嫂公司給大家揭曉答案。
從身體狀況、精力記憶力、工作經驗、穩(wěn)定性、學習能力、溝通能力等諸多因素考慮,35-48歲之間整體上來說是月嫂的黃金年齡段,這也是大部分客戶最中意的年齡段。
當然,根據每個月嫂的情況不同,她本人的最佳狀態(tài)可能在50多歲的時候,因為她入行比較晚,最高的綜合價值體現在了50多歲的年齡段上。
1、優(yōu)勢
更聰明更容易接受新事物,大部分學習了育嬰早教、催乳、小兒推拿或產后恢復等技能,精力充沛身體健康不是問題,性格開朗外向有活力,
2、劣勢
性格浮躁情緒不穩(wěn)定進而工作穩(wěn)定性下降管理成本上升,護理經驗和專業(yè)技能相對不足所以高級或金牌月嫂相對較少,生活沉淀、情感投入、愛心、耐心和責任心欠佳。
1、優(yōu)勢
這個年齡段的優(yōu)勢就是工作經驗較豐富,珍惜工作機會進而工作努力且使用成本和管理成本低,私事很少工作和家庭相對穩(wěn)定,對養(yǎng)育的同理心更重所以愛心責任心到位,和婆婆等老人相處起來更容易。
2、劣勢
身體狀況、記憶力精力、學習能力、衛(wèi)生意識等整體下滑,性格可能偏固執(zhí),思想保守傳統(tǒng),老油條的概率個別人會升高。
我們在選月嫂的時候,年齡只是一個需要考慮的因素,我們更看重整體能力。對于那些雖然50多歲,但身體狀況很好,看著也年輕,精力也充沛,性格開朗的月嫂,我們除了看到她們的短處,也應該看到她們的長處。