現(xiàn)在很多月嫂都不愿意通過平臺接單,其實她們擔心的不是因為要跟平臺分成,因為月嫂只需要關注自己的到手工資就好了,大家真正擔心的是自己辛辛苦苦賺到的工資最后打水漂要不回來了。
這些年每年都會有很多家政公司倒閉,也有一部分公司因為資金鏈斷裂提前透支了月嫂的工資,沒有能力償還,就出現(xiàn)了很多月嫂要不出來工資的問題,少的幾千塊,多的可能是幾萬,很多姐妹被傷到了害怕了。
【十月陽光】從事家政服務行業(yè)將近20年了,看到了很多公司從繁華到敗落,【十月陽光】總結(jié)了十條,當一個公司整體業(yè)務下滑的時候會出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,如果你在公司接單或者跟公司合作的過程中,發(fā)現(xiàn)了以上一條或者是幾條的,你就可以選擇盡快抽身出來,避免更大的損失和傷害。
第一,業(yè)務老師的態(tài)度冷漠粗暴不近人情的,一個沒有溫度的公司是做不好服務的;
第二,業(yè)務老師收紅包甚至貴重禮物,更甚至的你發(fā)現(xiàn)送紅包就對你態(tài)度好一點,沒有紅包就對你態(tài)度不好,這種情況公司管理出現(xiàn)了嚴重問題,趕緊走;
第三,在你服務的過程中遇到困難沒人幫你解決,或者遇到問題找不到負責人,互相推諉踢球推卸責任的;
第四,無故拖延工資達到一周或者是一周以上的;
第五,不明原因的克扣月嫂工資或者是罰款的;
第六,原來做服務的公司開始大力推廣銷售產(chǎn)品,做服務不夠?qū)W⒁欢ㄊ亲霾缓玫模?/span>
第七,不認同同行業(yè)的其他證書,要求你必須參加內(nèi)部的收費培訓才能給你派單的;
第八,扣押月嫂的證件或者證書不歸還的,盡快把你的證件證書要過來,然后走人;
第九,短期內(nèi)看到大量熟悉的老師陸陸續(xù)續(xù)離職的;
第十,業(yè)務負責人頻繁更換的。
以上十條不代表全部的問題,但是一定可以幫你少走彎路,不被套路。