現(xiàn)在很多月嫂都不愿意通過平臺接單，其實她們擔心的不是因為要跟平臺分成，因為月嫂只需要關注自己的到手工資就好了，大家真正擔心的是自己辛辛苦苦賺到的工資最后打水漂要不回來了。

這些年每年都會有很多家政公司倒閉，也有一部分公司因為資金鏈斷裂提前透支了月嫂的工資，沒有能力償還，就出現(xiàn)了很多月嫂要不出來工資的問題，少的幾千塊，多的可能是幾萬，很多姐妹被傷到了害怕了。

【十月陽光】從事家政服務行業(yè)將近20年了，看到了很多公司從繁華到敗落，【十月陽光】總結(jié)了十條，當一個公司整體業(yè)務下滑的時候會出現(xiàn)的一些現(xiàn)象，如果你在公司接單或者跟公司合作的過程中，發(fā)現(xiàn)了以上一條或者是幾條的，你就可以選擇盡快抽身出來，避免更大的損失和傷害。

第一，業(yè)務老師的態(tài)度冷漠粗暴不近人情的，一個沒有溫度的公司是做不好服務的；

第二，業(yè)務老師收紅包甚至貴重禮物，更甚至的你發(fā)現(xiàn)送紅包就對你態(tài)度好一點，沒有紅包就對你態(tài)度不好，這種情況公司管理出現(xiàn)了嚴重問題，趕緊走；

第三，在你服務的過程中遇到困難沒人幫你解決，或者遇到問題找不到負責人，互相推諉踢球推卸責任的；

第四，無故拖延工資達到一周或者是一周以上的；

第五，不明原因的克扣月嫂工資或者是罰款的；

第六，原來做服務的公司開始大力推廣銷售產(chǎn)品，做服務不夠?qū)Ｗ⒁欢ㄊ亲霾缓玫模?/span>

第七，不認同同行業(yè)的其他證書，要求你必須參加內(nèi)部的收費培訓才能給你派單的；

第八，扣押月嫂的證件或者證書不歸還的，盡快把你的證件證書要過來，然后走人；

第九，短期內(nèi)看到大量熟悉的老師陸陸續(xù)續(xù)離職的；

第十，業(yè)務負責人頻繁更換的。

以上十條不代表全部的問題，但是一定可以幫你少走彎路，不被套路。