現(xiàn)在請(qǐng)個(gè)家政阿姨工資怎么那么貴呢？賺點(diǎn)錢都不夠給阿姨的，快請(qǐng)不起了。這兩年有不少雇主抱怨阿姨工資太高了，在這里【十月陽光家政】就和大家聊聊這個(gè)話題，到底家政阿姨的工資是不是高的離譜。

首先看幾個(gè)數(shù)，三年前在北京招一個(gè)前臺(tái)你知道能掙多少嗎？4000妥妥的夠啦，今天如果你再招一個(gè)前臺(tái)，你出4000塊錢不可能，不僅要求的工資高，還有的人會(huì)問你包吃包住嗎。以前招人的時(shí)候你可以畫大餅，談未來說前景，但是現(xiàn)在這個(gè)不管用了，現(xiàn)在人都知道大餅不好吃，拿到手里的才是錢。所以，不是家政阿姨的工資高了，而是整個(gè)社會(huì)的工資水平都在往上升，家政行業(yè)的工資也就跟著水漲船高了。阿姨工資高其實(shí)也有幾個(gè)原因。

1、家政市場(chǎng)供不應(yīng)求

客戶對(duì)阿姨的需求數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于阿姨的數(shù)量，阿姨不夠用。我給大家看個(gè)數(shù)，國家將近有大幾千萬的家政需求，但阿姨的數(shù)量就3000萬，大缺口就會(huì)導(dǎo)致阿姨成為稀有品，只有提高阿姨的工資才能找到好阿姨。

2、阿姨越來越專業(yè)資源越來越稀缺

現(xiàn)在越來越注重阿姨的專業(yè)程度，所有阿姨在服務(wù)之前都要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)就花了大幾千上萬的費(fèi)用，你說工資能不漲嗎。家政行業(yè)的工資上漲已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖铝?，而且還會(huì)越漲越高。阿姨現(xiàn)在越來越專業(yè)越來越稀缺，以前提到藍(lán)領(lǐng)或服務(wù)人員都覺得是低端工作，不如坐辦公室的白領(lǐng)，但現(xiàn)實(shí)卻啪啪打臉，現(xiàn)在服務(wù)人員的工資水平越來越高，甚至有些白領(lǐng)倆人加一塊都賺不過一個(gè)有證的中級(jí)月嫂。有的剛畢業(yè)的大學(xué)生才幾千塊錢，但是月嫂上萬甚至2萬3萬的都有。