昨天一個雇主打電話過來，說我們【十月陽光】前陣子給派的那個阿姨做飯?zhí)y吃了，衛(wèi)生也做的不好。說起來我也覺得挺委屈的，他當(dāng)時找阿姨的時候說要年輕的，要求35歲以內(nèi)還得形象好的，我可是好不容易才幫他找到一個30歲的小姐姐。

1、年輕阿姨優(yōu)劣勢的取舍

現(xiàn)在的雇主很多都喜歡年輕形象好的阿姨，重點(diǎn)是沒有多少30歲就出來做住家保姆等家政服務(wù)的，除非個別的做育嬰師，現(xiàn)在多少女孩子30歲還沒有結(jié)婚，就算結(jié)婚了也不見得會干家務(wù)會帶孩子，大部分的這些事情都是父母在做，所以很多30歲小姐姐真的不怎么會干家務(wù)，就是你選擇了她的年輕，那你就得接受她那不完美的一面，你又想要年輕，又想要形象好，又想思維活躍，你還想她干家務(wù)一流，那怎么可能呢？

2、大齡阿姨的優(yōu)勢顯而易見

我發(fā)現(xiàn)50~55歲這個年齡段的阿姨，現(xiàn)在都被很多戶主忽略了，但往往這個年齡段的阿姨做事是比較踏實(shí)的，她們勤勤懇懇盡心盡力的去服務(wù)每一個家庭，而且她們更不會像年輕阿姨那樣動不動就換工作，包容心也非常強(qiáng)，她們什么大風(fēng)大浪沒見過，已經(jīng)被生活磨平了，棱棱角角，只可惜很多雇主們都不太樂意接受年齡大的阿姨，真心希望雇主們請阿姨的時候，可以把年齡的適當(dāng)?shù)姆艑捯稽c(diǎn)。