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雇主應(yīng)該了解的家政阿姨頻繁下戶的3個原因

北京十月陽光發(fā)布 閱讀量 1011次2023-10-10 09:06:56

有的雇主總是抱怨家里的阿姨老是做不長久,阿姨做了一兩個月,有的阿姨才做兩三天就跑了,一年換二三十個阿姨都找不到滿意的。每次遇到這樣的雇主,我都會問他,你知道為什么阿姨做不長久嗎?雇主就說現(xiàn)在的阿姨素質(zhì)真的不行。


雇主應(yīng)該了解的家政阿姨頻繁下戶的3個原因


難怪你家阿姨做不長久,換了這么多阿姨,居然還認為問題都出在阿姨身上,都不知道自我反省,這種一年換二三十個阿姨的雇主,我給大家分析一下問題出在哪里,姐妹們看看我說的對不對。


1、這種雇主很大可能不尊重家政阿姨,欺負家政阿姨,姐妹們自然干不長久。


2、很可能是雇主家里家庭關(guān)系太復(fù)雜,一大家子人都對阿姨指手畫腳,工作內(nèi)容變化太多,沒有標準。


3、雇主家的工作量太大,又不舍得開出合適的工資,比如之前有個雇主,保姆除了打掃幾百平的房子的衛(wèi)生,還得做一大家子的飯,空閑的時間還讓阿姨帶娃,結(jié)果工資才出6000,自然沒有哪個阿姨愿意做。

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