最近我發(fā)現(xiàn)來【十月陽光】培訓(xùn)的學(xué)員以及咨詢加盟月嫂家政的老板越來越偏向于年輕化，很多從我們正常的80后90后到現(xiàn)在慢慢已經(jīng)出現(xiàn)了00后，我們這邊最小年紀(jì)的學(xué)員只有18歲，家政行業(yè)是不是已經(jīng)悄悄的變成了年輕人在主導(dǎo)，老一輩的家政人的賺錢方式跟年輕一代的賺錢方式是不一樣的。

一、很多老家政是這樣的

大家如果用心去留意，可以發(fā)現(xiàn)在你們的城市，在大馬路邊，在街道上，有很多保姆、月嫂、保潔的實(shí)體店，這些店里往往坐著一個(gè)45歲以上的50歲60歲的老阿姨，這些店的老板是她，員工也是她，一臺(tái)電腦一個(gè)人，一個(gè)手機(jī)就能干整個(gè)店的活。這種老一輩的家政人的賺錢方式很簡單，就是通過中介費(fèi)形式賺取差價(jià)的錢，這種賺錢的方式往往也是制約她們發(fā)展的瓶頸，她們沒有專業(yè)的技術(shù)，沒有自己的團(tuán)隊(duì)，也就注定了不能做大。這些老的家政人只能獲得比在外面打工更好一點(diǎn)的收入，讓她們把門店發(fā)展的更好基本上沒有太多的可能性。

二、年輕人的家政是這樣的

新一代的年輕人如果去做家政，優(yōu)勢在哪里呢？或者說我們應(yīng)該從哪些角度切入？【十月陽光】給大家分享幾個(gè)點(diǎn)。

1、鎖定中高端人群

很多加盟商問我，在當(dāng)?shù)匚覀兪且粋€(gè)三線的四線的甚至五線的小城市，我們當(dāng)?shù)氐暮芏嗳瞬辉敢饣ê芏噱X找家政服務(wù)。每一個(gè)城市都會(huì)有有錢的人，都會(huì)有中高端的人，你有沒有想過你的定位是誰？你的客戶是誰呢？你的客戶不應(yīng)該是整個(gè)城市的人，而應(yīng)該是這個(gè)城市里中高端的人群，這才是你的客戶。

2、提供更高端更享受的服務(wù)

在這些有錢的中高端的人眼里，是他不愿意付出這個(gè)價(jià)格去用你的服務(wù)，還是你的服務(wù)不值這些錢。這些中高端的客戶不是付不起這個(gè)價(jià)格，他們?nèi)钡氖悄阌袥]有能讓他感受到你這個(gè)服務(wù)的價(jià)格。你在服務(wù)過程中有沒有和外面的老家政做出區(qū)別呢，有沒有你的核心競爭力?，F(xiàn)在的消費(fèi)者普遍是80后90后00后，他們對家政的需求已經(jīng)不是以前那種追求性價(jià)比非常高非常便宜，他們更加追求家政服務(wù)帶來的的享受，是否使用先進(jìn)的工具，先進(jìn)的設(shè)備，先進(jìn)的藥劑，先進(jìn)的工作流程等，給客戶全新的不一樣的體驗(yàn)感，拉開與當(dāng)下家政公司的區(qū)別才是我們競爭的優(yōu)勢，才是我們年輕人做家政的優(yōu)勢。