面試的時(shí)候?qū)殝尳?jīng)常會有一個(gè)要求,就是想找一個(gè)長期的穩(wěn)定的阿姨,想讓阿姨在她家長期做。
要想讓阿姨長期做,一定要雙方都合適,想要長期穩(wěn)定的阿姨,最基本的要做到準(zhǔn)時(shí)給阿姨發(fā)工資。如果過了好幾天甚至十幾天都不發(fā)工資,還讓阿姨提醒發(fā)工資,催了一遍又一遍,這種情況下阿姨沒辭職就是萬幸。
其實(shí),阿姨也想長期穩(wěn)定做,所以請所有的雇主,如果您遇到一個(gè)阿姨做飯很用心,帶孩子很專心,做輔食很用心,晚上孩子醒了她也能醒,跟你說話做事都很誠懇,這就是好阿姨。
家政崗位也是個(gè)職位,和公司上班是一樣的,也需要定時(shí)發(fā)工資,如果客戶經(jīng)常遺忘,可以在日歷上備注提醒,很多方式都可以做到及時(shí)發(fā)工資的。阿姨出來是掙錢的,也都是希望勞動之后能夠及時(shí)領(lǐng)到工資補(bǔ)貼家用,如果不急著用錢也不會這么計(jì)較時(shí)間。
當(dāng)然,也有很多的雇主不但沒有忘記及時(shí)給阿姨發(fā)工資,還時(shí)不時(shí)給阿姨發(fā)個(gè)紅包,送個(gè)小禮物,你說她家的保姆阿姨能被挖走嗎?高出兩三千的工資都不一定能挖走。