家政阿姨漲工資到底該什么時(shí)候漲？【十月陽光】給你指點(diǎn)一下，一定要抓住機(jī)會(huì)。

第一，工作量發(fā)生了變化

比如原來照顧3口人，現(xiàn)在是4口人了；原來雇主家是100平，現(xiàn)在是300平了，那么，你就有權(quán)利和雇主談?wù)劃q工資的事。

第二，阿姨的技能提高了

原來你是新手，什么也不會(huì)，現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)多了，技能提升了。原來不會(huì)早教，不會(huì)讀繪本，現(xiàn)在都會(huì)了；原來做的菜不好，現(xiàn)在什么都會(huì)做了，那你有權(quán)利要求漲工資。

第三，重新簽訂合同時(shí)

當(dāng)你和雇主重新簽訂合同的時(shí)候，比如合同到期了，這個(gè)時(shí)候你有權(quán)利和雇主提工資。好不容易和雇主協(xié)商一次，這一次是平等對待的。

第四，工資低于市場價(jià)

你的工資低于市場平均價(jià)，別人七八千，你還拿著三四千，這個(gè)時(shí)候不提什么時(shí)候提呢？

這四個(gè)機(jī)會(huì)你要是抓住了，你就能漲工資，要是抓不住，漲不了工資，那就怪自己了。