家政阿姨漲工資到底該什么時(shí)候漲?【十月陽光】給你指點(diǎn)一下,一定要抓住機(jī)會(huì)。
比如原來照顧3口人,現(xiàn)在是4口人了;原來雇主家是100平,現(xiàn)在是300平了,那么,你就有權(quán)利和雇主談?wù)劃q工資的事。
原來你是新手,什么也不會(huì),現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)多了,技能提升了。原來不會(huì)早教,不會(huì)讀繪本,現(xiàn)在都會(huì)了;原來做的菜不好,現(xiàn)在什么都會(huì)做了,那你有權(quán)利要求漲工資。
當(dāng)你和雇主重新簽訂合同的時(shí)候,比如合同到期了,這個(gè)時(shí)候你有權(quán)利和雇主提工資。好不容易和雇主協(xié)商一次,這一次是平等對待的。
你的工資低于市場平均價(jià),別人七八千,你還拿著三四千,這個(gè)時(shí)候不提什么時(shí)候提呢?
這四個(gè)機(jī)會(huì)你要是抓住了,你就能漲工資,要是抓不住,漲不了工資,那就怪自己了。