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雇主需要給家政阿姨漲工資嗎,大概多久漲一次比較好呢?

北京十月陽(yáng)光發(fā)布 閱讀量 545次2024-02-03 08:12:40

家政阿姨需要漲工資嗎?大概多久漲一次呢?漲工資是對(duì)雙方都有利的,阿姨的收入增加了,看到雇主對(duì)自己的認(rèn)可,也會(huì)激發(fā)阿姨的動(dòng)力和潛力,更好的為雇主服務(wù)。我們聽(tīng)聽(tīng)客戶(hù)和家政阿姨分別怎么說(shuō)的。

1、客戶(hù)魏先生:如果阿姨表現(xiàn)的好,我會(huì)給阿姨漲工資。我很幸運(yùn),第一次給父母找的家政阿姨就非常貼心,變著花樣給老人準(zhǔn)備飯菜,天氣變化及時(shí)給老人添衣加被,溫柔耐心的陪老人聊天,還會(huì)醫(yī)學(xué)護(hù)理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),不僅父母開(kāi)心,還解決了我們做子女的后顧之憂。所以,我主動(dòng)給阿姨漲了工資。

2、家政高阿姨:其實(shí),我們工作就是為了掙錢(qián),這確實(shí)是實(shí)話,在上戶(hù)前我會(huì)和雇主商量工資的事情,如果給的工資達(dá)到了我的理想預(yù)期,上戶(hù)后就按照合同約定。如果一開(kāi)始面試的時(shí)候工資比較低,我會(huì)問(wèn)清雇主,如果做的好后期能否漲工資。


所以,家政阿姨們要努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作態(tài)度,雇主才會(huì)主動(dòng)給阿姨漲工資。

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