一個12000的育兒嫂和客戶發(fā)生矛盾，辭職了，事情的經(jīng)過【十月陽光】分享給大家看。

1、第一單就順順利利

這個育兒嫂是89年的，來自湖北的小姐姐，大專學歷，以前在教培機構工作，下崗以后在我們公司學習了高級育嬰師和蒙氏早教，開始從事育嬰師的工作。因為學歷高，形象也不錯，還會開車，第一單就接了一個9000塊錢專職開車接送六歲女寶，照顧日常生活起居的工作。孩子父母都很忙，家里有另外燒飯保潔的全職阿姨，這個小姐姐不用做任何家務，做了半年，客戶移民她就下單了。

2、第二單貌似一帆風順

然后公司馬上就給她安排了這個12000的新客戶，三口之家，面積280平，主帶兩歲半的女寶，不帶睡，媽媽全職在家，每天有三個小時的鐘點工燒飯保潔，其他時間在媽媽看孩子的時候，阿姨需要搭手簡單的家務，比如早上煮個粥，洗個碗，中午沒有鐘點工的時候煮個面條，或者簡單的炒個菜，這個一開始也是和阿姨說好的，她也愿意配合。

3、排斥家務辭職下戶

磨合了20天，矛盾就在昨天逛超市時爆發(fā)了。因為不好停車，司機就待在車里，阿姨和寶寶還有寶媽一起去超市，買的東西比較多，孩子還帶了平衡車，結完賬孩子一定要抱抱，本來是阿姨抱寶寶的，寶媽拎著買的東西和孩子的平衡車，結果東西實在是太重了，寶媽就要換寶媽抱寶寶，讓阿姨拿東西，阿姨的情緒瞬間就崩潰了，說她是高級育嬰師，是專門照顧寶寶的，不是來打雜的，平時做個飯洗個碗因為她自己也要吃飯，忍忍就算了，現(xiàn)在還要讓她拎這么重的東西，寶媽都拎不動，憑什么讓阿姨拎？明顯把阿姨當下人看，她以前是做老師的，是受人尊重的，上一個雇主從來沒讓她做過家務，只負責孩子的日常，既然這么不尊重她，那也沒必要干下去了，于是就辭職了。

各位育嬰師姐妹，平時你們都做家務嗎？遇到這種情況到底應該是阿姨拎東西還是寶媽拎東西？是阿姨太玻璃心，還是寶媽對阿姨不夠尊重？