2022年畢業(yè)的1076萬大學(xué)生不僅僅簽約率低,只有三成,還有個很值得深思的現(xiàn)象,女生的簽約率只有10%,十個里面有九個女大學(xué)生沒有找到工作,這說明女生工作很難找,職場的性別歧視歷來都有,自從二胎三胎政策出來以后,這現(xiàn)象就更嚴(yán)重了。
難道女性工作就不好找了嗎?當(dāng)然不是,家政行業(yè)清一色的女性,如果是讀過大學(xué)的保姆,一是素質(zhì)高,二是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),三是年輕,在高端家政市場是很受追捧的一個群體,而且工資高,基本都在1萬以上,在大學(xué)畢業(yè)生平均工資只有5000多的市場背景下,做家政的大學(xué)生真的是橫空出世的一抹亮點(diǎn)。
講到這里,肯定會有人噴我,大學(xué)生誰干家政?家政姐妹們,你們真的應(yīng)該把老黃歷翻一翻了,我就是大學(xué)生,還是985重點(diǎn)高校的重點(diǎn)專業(yè),我們公司也有很多大學(xué)生做家政,干的主要是帶大寶的育兒嫂工作。我特地去后臺拉了一下數(shù)據(jù),我們公司有1520名大專和本科家政阿姨,在我們3萬的阿姨數(shù)據(jù)庫里占5%,而大學(xué)生干家政放在十年前肯定是要上新聞頭條的。
社會在進(jìn)步,家政行業(yè)也在進(jìn)步,雖然家政行業(yè)客戶最看重的還是阿姨的技能和吃苦耐勞的精神,但如果大學(xué)生也可以做到上面兩點(diǎn),加上學(xué)歷高,人年輕,她們在高端家政市場上絕對被追捧。所以,女大學(xué)生如果找不到工作,與其讓各種單位挑挑揀揀,不如干家政,比起在一家小公司重復(fù)勞動每天干一樣的活,不如來【十月陽光】,帶你去大戶人家?guī)Ш⒆樱还馐杖敫?,住的寬敞,吃的好,見了世面,認(rèn)識的人還是你在小公司一輩子都接觸不到的。